接下来，是有关沟通的他痞可啦 也就是我最不擅长的　大家一起加油吧！ 人与人之间（面对新生） 要主动邀约，让人感受到"情热" :P 对哪个学妹有兴趣，就趁这个机会呀XD 分部长就是这样利用的嘛~(￣▽￣)~(＿△＿)~(￣▽￣)~(＿△＿)~(￣▽￣)~ 学弟妹来社办，就要马上围围围围围围过去阿哈 这点我们还不是做的很好吧！ 让新生错愕的站在那，他不会自己给你资料吧XD 这时候，也要利用一下嘛！ 去问一下他的 系级 姓名 电话 msn 生日 三围XD　　哦呵！ 还有，有空就和新进来的夥伴们，分享有关社团的故事、八卦之类的 让他进入状况。这点真的有差！　 想当初我大一的时候，宗亨把社团好多八卦...　啊　不是XD 是历届社团大大小小的事跟我讲！（还推荐了几个游戏(Y) ） 有关於这点　也要夸奖+推荐也就是陷害一下　冠eight（帮你用个紫色） 迎新　找他就对了XDDDD　 虽然他会把你的八卦　和他自己宅片看太多的想像力mix说给新生听... 但...　气氛会欢乐到八个里程碑（豹式语言）！ 　　　　　　每个新生都可能是未来的巨星 不要想说　他是男的就冷落他XD　你可以丢给阿霞嘛～ 以他三八又会自high的功力～　不会让他寂寞的>///< 一群人的场合，可别让新生独自一个发呆，干部自己聊自己话题 这种事好像还满常发生的..... 这时候就要互相吐嘈一下　八卦一下　 什麽国ｘ社的学妹追到了没　之类　　　增进气氛嘛XD 人与人之间（面对资深社员） 在决议之前，或许可以问问学长姐意见，请他们说说自己的经验 有些事，像暑训　募款这类，是刚上任就会接触的活动， 不问问学长姐，要等计画不当、亏钱、募不到款的时候哭吗？ 　　　　　　认同学长姐的团练出席，是对我们的帮忙，而非义务 口琴社板曾经的板名　"要留人，就要有留人的本事"　类似这样的话 无论是新生或是学长姐，要留住他们 是不是要　经营出值得他们留下的气氛？ 丁老斯曾经在团练後说过的几句话，我印象非常深刻 「二年级只是负责行政工作，三年级或四年级，都要继续吹乐器」 听过这句话以後，有一个干部说了一句更让我印象深刻的话 「人都走光了，我们要做什麽？」 也许这句话带点情绪，但是这样现实、这样中肯是无可否认。 或许　是我们没有经营出让任何一位团员留下的气氛 但这时候，我想说句老梗，可能又不太负责任的话， 社团是大家的，不是因为二年级负责行政，所有行政就只关二年级的事， 丁老斯还说 管乐社是"缺你不可"，因为你负责着某项乐器，某声部， 你不在，那谁吹？　伊东老师唱吗？　 我们是音乐性社团，是技术性社团， 团练是我们的核心活动，出席率反应着这个社团的优劣。 人与人之间（面对校友） 学长的讲义上指出，　校友是社团的重要资产、技术资金的可能来源 有活动，一定要通知，无论校友来或不来！ 殷勤加上一点点狗腿XD　（ｐｏ这都被看到了XD） 如果校友需要帮助，或可以帮助我们，他们需要的东西，我们一定要事先准备齐全！ 寻求回馈的校友，永远都不嫌多。 --

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