中时【吴育光╱台北报导】 在两联盟共存的年代，中华职棒联盟的领队会议是对外「杀戮」的指挥所；两联盟合并後，领队会议仍长期代理常务理事的权责，逾越了基本分际。如今时空已转变，中职领队会议将走进历史。 依据中职联盟现行规章，根本没有所谓的「领队会议」，唯有球团代表会议，而球团代表会议的功能主要是讨论球季赛程，以及交换意见，被视为是常务理事会的前置作业。换言之，球团一切重要的决策，都应交予常务理事会来讨论决定，才能迅速有效的解决问题。 中职以往习惯不按牌理出牌，部分常务理事根本很少过问棒球事务，导致多由各球团领队出席的球团代表会议权力无限上纲，惟碰到大问题时却又无法作主，反而成为制造纷乱的来源。 譬如，过去兴农牛常务理事杨天发因年事已高，很少过问球队事务，也不会出席联盟常务理事会，长年形成「三缺一」的局面，而球团连两年采用「纯本土政策」，一错再错，最後问题恶化到不可收拾，终於走上转售一途。领队会议解决不了真正的大问题，有必要「打回原形」。 中职联盟为求组织制度化，在今年初球团领队讨论完2013年赛程，完成今年最重要的工作後，「领队会议」这个名词将从此消失。 领队会议消失後，常务理事会也不得请人代理，代表着球团老板（常务理事）须亲力亲为，得多花时间关心中职事情、解决中职问题，不能再当橡皮图章。 一旦球团老板用心投入，更可望加码投资，决策层级拉高後，将能更有效率地排除各种疑难杂症。 http://ppt.cc/xGYR --

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