【3/16台北】为了让中华职棒21年的比赛更精彩，以及给职棒球员更多的保障，中华职棒 联盟今年在赛制上有了新变革，包括新增自由球员、最低薪资保障等制度，还修订球员让 渡制度，至於球队的季後赛资格，甚至於选秀制度等，都重新修订，今天在球团会议获得 全数通过，对於球队及球员而言，都比以往更有保障。 中华职棒大联盟规章新增－「凡登录於一军出赛名单内之选手，最低薪资标准为新台币柒 万元。」，「一军出赛年资6年可经球团同意取得旅外自由球员身份、一军出赛年资9年不 需球团同意即可行使自由球员资格。年资自2003年起计算，2010年登录於一军125天可取 得一年年资。」就是要给球员更多保障。 至於让渡制度修改成「若该让渡申请未经任何球团取得，则该选手视为被原球团无条件释 出。该选手於让渡期限结束後取得自由契约球员身分，得与任何球团接触议约，惟该选手 与原所属球团以外球团之合约内容，不受制式合约最高减薪幅度之规定。」，比以往更简 单明了。 2009为球团选拔顺序是依照该年度各球团排名决定，胜率排名最後之球团为第一位，以此 类推，但今年修改成，「球团选拔顺序依照该年度季後赛进行方式决定：如有进行季後赛 时，未取得季後赛资格之球队为第一顺位，季後赛败队为第二顺位，总冠军赛败队为第三 顺位，总冠军球队为最後顺位。如直接进行总军赛时，未取得总冠军赛资格且年度排名较 低之球队为第一顺位，未取得总冠军赛资格且年度排名较高之球队为第二顺位，排名比较 若相同时以抽签决定顺位，总冠军赛败队为第三顺位，总冠军球队为最後顺位。」 全年度胜率第一未取得上下半球季任一半季冠军球队季後赛资格之处理，从「全年度胜率 第一球队未取得上下半球季任一半季第一时。」改成「全年度胜率第一球队未取得上下半 球季任一半季第一且全年度胜率超越夺得上下半球季第一之两队时。」，跟以往有很大的 不同。 其他还有，「取消单场最有价值球员」，「不限本国籍、外国籍选手每队一军选手最多登 录25名选手。」，「外籍球员每队注册4人、一军登录4人、同时上场2人。」，中继成功 、年度金手套及最佳九人票选，也有不同的认定。 http://tw.sports.yahoo.com/article/aurl/d/a/100316/38/4p95.html --

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