※ 引述《cmo146079 (传教士)》之铭言： : 大家都知道许多学生时代的王牌 或是业余菁英 : 往往都还没在国内发光就被挖脚 这些例子实在是太多太多 : 导致台湾职棒的水准依质提升不起来 : 我觉得要解决台湾职棒的实力问题 : 应该先解决人才一直外流的根本问题 : 是否台湾棒协该限定依些出国限制 : 至少强制先留在国内打职棒5~6年 : 才能佣有出国的选择权呢 等到打完五六年，也差不多该丢进超度名单了 中职到目前为止打满五年还能顶先发轮值的，大概就剩统一的潘威伦吧 : 当然给这些菁英的待遇也必须比照国外开出的价码来留人的前提 这不可能啦，嘴巴上说二十万美金签约金以下都是原子笔 事实上又有几个签约金超过十万美金 : 放眼看看韩国 几乎都能够把菁英留住 台湾在这方面很明显是不如人 : 每到有国际赛 就得靠旅外球员来助阵 : 实在令人怀疑那要台湾职棒做啥 自己不好好养，每年国军退伍、大学毕业、三级棒球打上来的人不知道有多少 成天等天上掉下来超越联盟等级又听话又便宜还很耐操的新人来屠杀 没有了就怪这些人都出国大家都歧视台湾职棒 但是一打国际赛马上换一个嘴脸变成旅美都是神 等到打完比赛又重新恢复之前那个嘴脸 好像除了留洋选手以外都没有球员了。。。。 : 台湾棒协 中华职棒真的要自立自强 也要想留住菁英的办法 : 当然还需广大的商议讨论才可行 : 这只是小第一点浅见 一个字；钱 一个有出国实力的研究员，母校要留他，也是要提出高薪和远景 一个能够管理跨国企业的中阶主管，母公司要留他，高薪还是必备 不过呢，有些东西，在台湾的棒球圈的道理硬是跟外面的不一样 -- ◢◤ █ ◢█ ◢█ ◢██◣ █◣ █ ◢██◣ ███ ███ █ █ █ █ ██◣ █ █ ◢◤ ◢◤◣ ██████ █ █ █ █ █◥█◣█ ◥██◣ ███ ███ █ ◢ █ █ █ █ ◥██ █ ◢ ▋◣◢ ◣ ◢████ █ ◥██◤ █ ◥█ ◥██◤ --

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