作者misson (有本事咬我啊!笨蛋)
看板CPBL
标题Re: 给统一应有的评价
时间Tue Jul 15 20:07:26 2003
※ 引述《hsuans (CCF别回来)》之铭言:
: ※ 引述《tokyonight (东京的夜晚)》之铭言:
: : 这时候我想到了统一
: : 统一本来跟棒运没有关系, 某天洪老大跑去找统一谈组棒球队的事情,
: : 据说,统一很爽快的答应, 也是统一的加入,而有後来职棒四个球团的产生
: : 十四年来,统一即使在职棒环境最低迷的时候,仍然支持着这个球队生存
: : 而不像味全,三商解散
: : 当然统一背後母企业强大的财力,让他更有继续下去的动力
: : 但其实仔细想想,统一在这十四年来,赔的钱绝对不会比兄弟少(因为它的球迷较少,
: : 相关收入绝对不如兄弟多)
: : 在台湾企业唯利是图的心态下,统一大有理由继三商味全之後收掉球队
: : 不过,统一还是跟兄弟一起走下去
: 我只想讲一件事情。
: 大家都觉得统一是「赔钱」在玩职棒,好像统一职棒队的收入和支出相较不符成本。
: 事实上好像也是这样。
: 可是,统一企业.....
: 资本额:342亿4000万元,年营业额348.99亿,集团年营业额 约2000 亿,
: 国内 20 大企业,连八年天下杂志评选国内 10 大标竿企业。
: 对,上面的大数的单位并不是「万」,而是「亿」
: 如果统一职棒一年亏个一千万,不,两千万好了。
: 这对母企业而言是多麽的「微不足道」
: 统一一年光是各种平面、电视广告的支出,绝对超过经营职棒的成本很多。
: 对统一而言,作职棒,与其寄望带来净收入,还不如拿来当成一年有
: 100场*3小时=300小时以上的电视「广告」。
: 不,我并不是说统一财大气粗,也不是说统一无心玩职棒。
: 事实上我非常认同统一的算盘,这才是经营职棒正确的态度。
: 只要母企业有足够的支援,统一职棒队不可能倒。也不必担心倒。
: 所以,薪水可以给得再多一点,让球队的水准再高一点。
: 而不是要求球员「共体时艰」。
: 不,我并不是在骂哪一只球队,或是他的老板。
事情不能这样子看,统一企业还有下面的子公司很多都是上市上柜公司
专业经理人的经营态度以及很多地方都是会受到质疑的
就光说经营统一棒球队这件事好了,虽然资本额高达三百多亿
年营收超过两千亿,但是每年财务报表上面一定会有统一狮队这样一个
"负一千万"的帐面数字,请问,如果你是个股东(当然不是一两千股的那种)
你会容忍你拥有股权的公司连续好几年有个部门持续亏损一千万以上吗?
(虽然它还有其他更多的收入)
但是自己的钱,当然希望越多越好,更有人会说"你要丢这一千万进大海的话
不如丢给我",尤其是在台湾股市那堆炒股票人的钱,他们宁愿中午开一瓶红酒
也会在股东会上针对你财务报表上仅只是几百万的亏损大加挞伐
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◆ From: 140.112.231.29