※ 引述《okikuma (侯主播 你好正)》之铭言： : 别再为了版名吵了啦。 : 我想请问一下大家对於选秀制度的意见， : 今天看Hit杂志关於「袁博士（笑）谈美国职棒」 : 谈到里面关於转队的文章，觉得还不错， : 我想要请问几个问题，希望知道的朋友可以解答： : 1.日本的逆指名是怎样的一个运作？ : 在台湾有没有可能有相似的制度与运作空间？ : 2.转队交易的重心在於「钱」与「人」的衡量， : 国内目前到现在有「买断合约」或是用「未来选人权」来交易的案例吗？ 嗯 不知道你所谓的买断合约 是指怎样的意思咧 不过我确信 到现在台湾职棒是还没出现过用"未来选秀权"当交易标的的情形出现 短期内也不容易看的到 原因很简单 台湾选秀会人才不像NBA一样 每年都有固定一批质量均佳的好手加入 基本上能换到乐透区以内的顺位 都有机会选到不错的好球员 不过台湾职棒 每年能参加选秀的 不过就六七个球员 水准差距大 重点球员 又只有那麽一两个 在今年以前 结果又通常已经内定好了 不要说第二轮选秀选不到好球员了 光是第一轮的第三顺位 跟前两顺位的球员的水平 就已经有相当的落差 所以用第一轮选秀权来跟别队换球员 别队是绝对不可能换给你的 只要别队努力一点打 打进了A级球队 基本上他的第一轮选秀权就跟废纸一样 到时候换出去球员 又得不到好的选秀顺位 容易两头落空 我想这是短期内不容易出现用未来选秀权来交欢球员的原因 除非台湾有一个完整的选秀制度与充沛质优的球员来源 : 以前印象中盗总的交易其实是一个十分粗糙的过程， : 并没有真正建立起制度，想听听看大家的想法。 : 狮队目前二游困境除了补洋将之外，或许得用交易来解决， : 当然我不是说那种「借将张家浩」的天方夜谭， : 而是在国内的制度下，真正的逆指名与交易有没有空间？ 个人觉得还是不太容易 听过这个说法 因为台湾职棒圈太小 只有六队 打来打去很容易就碰到一起了 有点养虎为患的感觉 就连日本职棒比较常见的是跨联盟的球员交换 上面是有其道理没错 但我想还有就是球团与球员的心态 球团没有相关经验 有换的想法 但是要怎麽换 去换谁 平常没有对球员作评估的动作 自然就看不出对方阵营中是否有宝可挖 再加上球团规模小 没有好的农场系统 (不对 是没有农场系统) 只能就台面上一军的人选换 条件提出来之後 在人手不足的状况下 往往又造成对方球团的空虚 更是换不成 球团又往往将球员视为其资产 那有轻易脱手的道理 除非已没有利用价值 或是不听话 所以在今年鲸狮交易之前 几乎完全没有交易买卖 看到的都只是"发给离队证书" 转到别队去的情形 不光是球团 对球员来说 对转队还是抱持着一定抗拒的态度 (除非是已经快跟球团闹翻了) 要有热络的交易市场 我想可能还要有一段很长的路走吧 这是要很多不错的交易案例发生 以及主事者能从中发挥创意 (如交易标的) 相关规章制度的建立 (如自由球员制度 复数年约 拒绝交易条款) 当然还要把市场作大 在各方面条件下的成熟 才有可能有良好的球员交易管道吧 不然以现在台湾职棒的状况来看 各队能求不亏钱 就已经是偷笑了 交易球员增强战力!? 并不是他们现阶段的主要目标 : 另外，看到新垣渚打死不想去欧力士，最後逼死三轮田胜利的故事， : 也觉得非常的好奇，不知道有没有朋友有这件事情的相关资料？ : --- : 让我们谈棒球吧。 -- ╭═╮╭╮╭═══╮╭═╮╭╮ PTT2 (140.112.30.143) ║▌╰╯║║▌╭╮║║▌╰╯║ ║▌ ║║▌╰╯╯║▌ ║ MBM-playhard 版 ║˙╰║║║˙╰╯║║˙╰║║ ╰═╯╰╯╰═══╯╰═╯╰╯ 我等着你 --

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