107年度上半年第二周期大学校院校务评监今（3）日公布评监结果，中华大学在「校务治 理与经营」、「校务资源与支持系统」、「办学成效」、「自我改善与永续发展」四个评 监项目，获得「全数通过」，显示中华大学不仅为一所就业三高学府，优质教学也获肯定 。 中华大学校长刘维琪表示，中华大学自我定位为一所「就业型大学」，以辅导学生迈向成 功职涯为目标。透过「阳光、创新、π中华」的办学主轴，主动与愿意提供社会新鲜人高 薪资之知名企业合作，开办企业人才培育之「保障月薪31K就业学程」，让学生毕业即就 业，还能够高薪就业。 中华大学也独家首创「保障就业薪资」方案，凡学生在校内通过「阳光、创新、π中华」 学习组合者，则保障该名学生毕业月薪至少3万1000元起，未达3万1000元者，则由学校专 款补齐差额。 「多职人生」、「斜杠世代」来临，中华大学推出许多跨领域学习管道，包含一堂市价约 15万元的程式设计人才培训课程，学校也出钱让有意愿的同学免费跨系选修。 刘维琪说，这些都是中华大学毕业生能够连续数年，在教育部、104及1111人力银行的最 新调查中，具有「就业率高、薪资高、企业满意度高」三高表现的关键。 日前，高等教育民意调查结果显示，有高达8成的民众认为「大学毕业即失业的问题严重 」，而且「学生缺乏国际竞争力」。中华大学一连推出「保障月薪至少3万1000元」及「 免费海外短期留学5天4夜」方案，直接对症下药，让学生能够高薪就业，同时提高国际移 动的意愿。 --

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