训练场总共有六大格，可以各放一个教练教授课目，每一格最多放14个球员， GK则是固定的占最後一格，所以我们还需要另外请五个教练来授课， 系统很简便，把左上教练名字拖曳到大格子上，就代表他负责教这一块的学生， 名字下方有6个小格，点亮的就是该教练的教学课目，名字右边百分比则是"训练效率"， 再把左边要给该教练教授的球员也拖曳过来放在下面即可。 TM中，影响球员成长因素有球员天赋占50%、教练能力占25%、而训练场地则占25%。 天赋是球员一出生就由系统决定的，无法更改，就算完全不加训练， 球员也会依靠他的天赋慢慢长大，只是没办法长到极限。 训练场每一级增加2.5%的训练效果，财政许可就请一直往上盖吧。 教练才是真正考验玩家的地方，也是TM最有趣的地方之一。 教练总共有八种能力，代表教授的八种课目， 分别对应到球员的以下能力： 体(Phy)：力(str)、耐(sta)、投(wor) 防(Def)：盯(mar)、截(tac) 技(Tec)：传(pas)、技(tec)、定(set) 翼(Win)：速(pac)、中(cro) 头(Hea)：头(hea)、位(pos) 攻(Att)：射(fin)、远(lon) 门(Gk)：对应到守门员的所有能力。 激(Mot)：不对应球员能力，单纯是bouns。 上文我们提到训练效率，越高代表越好，它会随着选择训练课目不同而变动。 训练课目就是小格子里面可亮可暗的六个小图示， 分别对应到教练的六种能力(激Mot跟门GK除外)， 把要训练的课目点亮，不要的弄暗， 系统会自动根据该教练的能力数值算出训练效率，公式如下： 一、只选择一项时，训练效率%=激励*0.5+所选教练技能*2 二、只选择二项时，训练效率%=激励*0.5+所选教练技能和*1.625 三、当选择三项时，训练效率%=激动*0.5+所选教练技能和*1.5 四、当选择四项时，训练效率%=激励*0.5+所选教练技能和*1.125 由公式可以看出，当训练课目选择到三项以上时，理论上的最大训练效率可以到100%， 如果只选择二项，那训练效率最大只有75%， 只选择一项时，最大训练效率更是低到只有50%， 因此我们铁定要选择三项以上的训练课目， 此时再考虑到训练技能越多，每个技能能分到的TI就越少，技能成长也越慢， 所以我们一般都选择三项课目来训练。 布置完毕後，只要等着星期二的训练更新就可以发现球员的技能成长或SI上升， 再回到训练场，滑鼠指向球员会出现横条资料， 最左边会出现"TI"，即代表该球员这周的训练成果， 没什麽成长性的球员多在0~3， 在快速成长时期跟青少年时期的则会比较高，甚至到30以上。 一个球员的成长，依年龄可以分成以下三个时期： 1.青少年时期：18岁以下，基础TI二倍计算，但会分配给体能多一些。 2.普通时期：19岁以上，29岁以下，成长速度一般，年纪越大训练成果越低。 3.衰退期：30岁以後，球员开始步入衰退，也可能会开始掉技能。 另外就是前面在球探篇提到过的快速成长时期(爆发)，则不固定在哪个年纪出现， 但一旦开始就会持续三季，TI也会明显跟着变高。 最高的TI通常会出现在18岁以前就开始快速成长的球员，因为爆发跟年轻双重累加。 决定了教练要教授三种训练课目，那找教练时自然要找有三样高的能力为主， 当然不是随便三样高都可以，而是好好组织一下才行。 看看训练页面，总共有六格，GK教练就独占一格， 那当然要聘一个GK教练，而GK教练的训练效率公式跟上面略有不同： 训练效率%=激(Mot)*0.5+门(GK)*3*1.5 因此我们只要找到激(Mot)跟守(GK)都高的教练，就是很棒的GK教练， 其实还蛮容易找到90%以上的，甚至有人有100%的GK教练。 剩下五格，要包办GK之外所有球员的训练，有系统的组织起来比较重要， 而不是看到训练效率%高的就急急聘回家，以免重复或产生漏洞。 我的想法是，回想一下战术的那张布阵图， 从上到下，可以粗略分成前场、中场与後场；从左到右，可以分成左路、中路、与右路。 前场、中场与後场需要的技能当然不一样，左路与右路则相同，有别於中路， 因此我们可以利用交叉训练来建构一套训练系统，包罗GK之外的所有球员。 先来讨论前场最具代表性的FC，射门最重要，所以Att《进》是必修。 其他除了Def《防》则都可以选修。 建议一：《攻》+《头》+《体》 →这是属於力量型的前锋，一般评价都不错。 加强了投(Wor)跟位(Pos)。 建议二：《攻》+《技》+《翼》 →这是属於技巧型的前锋，还兼负责自由球跟12码。 由於Win《翼》还训练了中，因此OMR跟OML也适用。 後场最具代表性的DC，不用说Def《防》一定是必修，建议搭配上Phy《体》跟Hea《头》， 刚好就是一套很漂亮的组合。 中场MC，在现代足球的观念里，MC其实就是全能的代名词， 什麽都要会，因此很难决定有什麽必修，什麽不必修， 建议一：Phy《体》+Tec《技》+Hea《头》 →这是助攻型。 建议二：Phy《体》+Def《防》+Hea《头》 →这是防守型。 建议三：Phy《体》+Win《翼》+Att《攻》 →这是进攻型。 建议四：其实中场MC真的似乎随便排列组合都可以，视自己球队风格来决定吧 抓准一个要点，MC最重要的是投(Wor)+位(Pos)+传(Pas)+技(Tec)，搭配其他即可。 OMC可以当成(F+MC)/2，DMC可以当成(DC+MC)/2，看他靠哪一边，就站到哪一格去。 这样中路的前、中、後刚好包了。 剩下二格让给边路(L、R)的前场跟後场，而边路的速度一定要快，所以Win《翼》必修， 边锋(OMLR)可以考虑：Att《攻》+Tec《技》+Win《翼》， 边卫(DLR、DMLR)则是：Def《防》+Tec《技》+Win《翼》。 球员没训练到的技能也有可能会成长，尤其是其天赋技能， 因为系统会自动分配TI到该技能上。 我自己的训练系统则稍微复杂一点，先分成5组： Ａ：体、头、攻：主练FC、OMC Ｂ：翼、技、攻：主练OMLR Ｃ：体、技、头：主练MC Ｄ：体、头、防：主练DC、DMC Ｅ：翼、技、防：主练DLR、DMLR 主练A组的有时就到B组陪练，主练B组的有时就到A组陪练。 A、B组刚好都是前场球员，技能也是有些共通性，後场也一样。 主练D组的有时就到E组陪练，主练E组的有时就到D组陪练。 C组的MC要到B组还是E组陪练，就看我比较想让他长成什麽样子， 至於不在上表的MLR，主练要放在B组还是E组，也是同样道理，陪练则是到C组就好。 主练与陪练的比例原则上是2：1，把快速成长时期那三季拆开就好，再视球员个人微调。 经营球队日久，手上球员会越来越多，最多到60人， 检视60人的训练，看似很麻烦，但知道诀窍就不会， 过了青少年时期与快速成长期的球员，TI在3附近，很好认，不需要管， 潜力不够高的球员，其天赋影响远大於训练，也不太需要花精神注意， 只要盯着少数潜力高的球员，在他们每长一岁时决定要不要换教练就非常足够了。 最後要说的是，教练的聘用与球探一样， 待聘教练是24小时随便都可能刷新，但频率平均是一天一个，都是烂的居多， 全组18支球队看到的应聘教练都是同一组，先签先得，被人签走就没有了， 滑鼠指向教练名字，会出现原有的训练效率与新教练训练效率的比较， 新来的应聘教练通常在最下方，不用全部都看。 新手一开始找教练，先求有再求好， 先把目标放在训练效率80%左右，签约费一千万以下的， 等以後有钱了再慢慢汰换更好的。 --

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