※ 引述《AFISH111 (鱼皮)》之铭言： : 以下天庭内容参考的是 我师兄实在太稳健了 : 当然原版洪荒设定应该也有类似的问题 : 这问题我之前就想过好几次了 : 看到稳健师兄的最新章节终於忍不住吐槽慾望 : 话说天庭的"企业结构"是不是有问题阿 : 如果把天庭比喻成一间大公司 : 目前的情况就是 天庭有一堆小职员 : 但是别说经理级的 就连组长级的都很少 : 不过公司其实已经把所有职位都定好了喔 只是全部都从缺 从缺 从缺..... : 封神大劫就是这间公司的幕後金主(天道&道祖)看不下去 : 决定开办一场全世界最大的招聘会 一口气填满所有干部职位 : 乍看之下没啥问题 但是你当我们底层员工是塑胶喔 : 有干部空缺你让我升职阿 干部全都空降是怎麽回事 : 我身为一个天庭元老(小职员) 就算完全没功劳 熬资历也该换我上了吧 : 你如果是像海神那样一步步靠功劳升上来 海神→水神→太白星君 : 那有理有据 大家也不会不服 或者像东木公这种超级元老 占据高位也正常 : 结果新来的二郎神竟然直接跳四阶神位 : 大劫之子了不起喔 天道庇护了不起喔 舅舅是董事长了不起喔 : 更别提後面封神大劫一次还要空降上百个干部 : 如果说二郎神是董事长的关系户还能装作没看到的话 : 那封神大劫这几百个空降干部是怎麽回事 : 越想越气 再说一次 当我们天庭元老小职员是塑胶喔 欸不是，你有没有想过那些空降的干部几乎都要叫董仔一声师叔， 以古代天地君亲师的架构，师叔不见得差叔叔多少， 不只二郎神，那群全都能算关系户啊。 而且当时背景是这样，本来天庭就已经有一批人才了， 包含原本的男仙之首都是一开始就有， 後来就像你说的，还有一个水神用行动证明只要够努力还是有办法从小神变成大神。 再加上空降的那群关系户理论上又特别能打，不是真的纯靠关系的废物， 他们本来就是外面颇有名气的高人，只是被武力徵招近来变成天庭的高管， 因此很容易就会让人有这个天庭只要实力够还是可以出头， 我们没出头只是实力不够的错觉吧。 : 所以这间公司(天庭) 根本没有明确的赏罚 升迁 标准吧 : 完全看董事长(玉帝)跟幕後金主(天道&道祖)的心情而定 : 我让你当官你就当官 哪怕你是叛逆小青年 : 不让你升官就没得升官 熬资历混日子这招在天庭不管用 : 而且月老这种特殊职位的干部真的还有办法升迁吗 : 天庭创立之初职位--月老 洪荒天地崩灭时职位--还是月老 : 更别提封神大劫之後的天庭了 : 职位都满了 也没有退休这个设定 干部也不会老死(全都长生仙) : 底层职员唯一能加的只有俸禄了吧 : 感觉这企业结构很不严谨阿 : 有种我再怎麽努力都不会升职的烦躁感 : 如果底层员工原本是一个热血青年 可能几万年磨下来也变成咸鱼废宅了 : 努力干嘛 反正也不会升职 : 这企业结构真的没问题? 讲真的你用公司去类比也怪怪的，天庭就不是公司啊，它比较像政府， 那不要说古代啦，现在的人去考高普考也不是奔着各部会首长去的啊， 绝大多数还不是干一辈子顶天就升个小科长， 你有看到那些公务员每四年一次重新组阁的时候， 跳出来７７７７７的说总统是不是当我们塑胶的吗？ 对这些底层公务员来说，它们根本不会去考虑什麽可不可以靠熬资历爬上去的问题， 熬资历或努力工作能不能拿更多的薪水更好的福利才是他们真正在意的， 要是薪水福利没变却把职位往上挪要干更多的事反而会被骂惯老板吧，勿忘储备干部， 相反的只加薪不加工作，这个应该是不少人的梦想吧， 也不是说小说里的天庭结构就没问题， 事实上没什麽组织真的完美无瑕， 只是这个问题可能也没你想像中的大，至少维持正常运转应该还是办的到吧。 --

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