※ 引述《ooxxooxx (～阳光般的笑容～)》之铭言： : 不好意思 : 也是理财不太懂的人 : 想请问言下之意就是年薪如果多一些的话 : 自提是比较好的选择吗? : 我知道除了薪水多一些 可以有余裕自提的原因之外 : 还可以纳入免税 : 但是如果以定存跟自提相比呢? 如果不考虑三十年後劳退到底拿不拿得到之类的问题 只照书面的规则去分析 劳退跟定存相比较 由於有免税提供额外报酬率 只比较报酬率，劳退一定是优於定存 但比起劳退，定存的优势就是流动性较佳 问题就在於，提拨劳退所损失的流动性，是否在报酬上有被充分补偿。 原则上，越年轻的时候提拨劳退，损失的流动性越多，但报酬的补偿却没有随之增加。 在某个特定的年龄与税率条件下，流动性与报酬的交换是否合理，存在个人的主观因素。 但若要做相对客观的比较，那就要比较其他类似标的，对流动性损失提供的报酬如何。 要做比较的话，我认为储蓄险/美国公债，可能是比较适合的比较标的。 : 每个月自提6% 四千多些是否自提是好的选择呢? : 想请问退休後 : 这方面可以领的应该就是没自提只有公司的6%人的两倍吧? : 感谢了~ -- You got to know when to hold 'em, know when to fold 'em, Know when to walk away and know when to run. You never count your money when you're sittin' at the table. There'll be time enough for countin' when the dealin's done. 'Cause ev'ry hand's a winner and ev'ry hand's a loser, And the best that you can hope for is to die in your sleep." now Ev'ry gambler knows that the secret to survivin' Is knowin' what to throw away and knowing what to keep. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.237.77.10 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CFP/M.1561046782.A.259.html 定存也是保本的 储蓄险或美国公债hold to maturity也都是保本的 而劳退制度强迫参与者hold to maturity 以金融商品来说，这不是一个优点，而是一个缺点 相较之下，美国的401K制度 允许提前支取，但有10%罚款 也允许以类似保单借款的方式部份借支 ※ 编辑: daze (36.237.77.10 台湾), 06/21/2019 08:21:53 年薪70~80万的人，6%放储蓄险是优於劳退自提的 但也可以两者都不选，选其他标的 ※ 编辑: daze (114.40.9.87 台湾), 06/23/2019 21:54:58 这个金额有点微妙。 如果不打算额外投入资金 我可能会选00694B/006208搭配 是不是最优我不敢说 00646的问题则是tracking error。 ※ 编辑: daze (114.40.9.87 台湾), 06/25/2019 00:57:38