作者jolie76 (jolie)
看板CFP
标题[请益] 劳健保费
时间Sun Mar 13 19:35:48 2016
大家好
我是社会新鲜人，目前月薪三万五，想请问一下公司投保劳健保有什麽好处？劳保保20100跟三万五的差别在哪？
谢谢
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1F：→ opm: 劳健保一大部分是法定加保,谈不上啥特别好处,您想加不想加,该 03/13 19:39
2F：推 ntmy64219: 其实到老如果劳保领得到，保的级距就有金额的差别喔！ 03/13 19:41
所以20100跟35000只是差在级别不同？
3F：→ ntmy64219: 如果是女生，劳保生育给付是看投保级距给两个月，育婴 03/13 19:41
4F：→ ntmy64219: 津贴也是级距的0.6，所以有差。 03/13 19:41
5F：→ opm: 加就得加,提供了非常基础的保障,劳保投保薪资级距影响到保费 03/13 19:42
6F：→ opm: 跟出事时的给付,劳保局跟健保局网站有还不错的说明 03/13 19:43
※ 编辑: jolie76 (39.9.197.196), 03/13/2016 19:48:09
7F：→ ziziz: 差在万一你掰掰的时候 给付差15万左右 差在万一要住院给付 03/13 20:19
8F：→ ziziz: ，或是残废失能时给付也差10几万 03/13 20:19
9F：→ ziziz: 详细内容要看ㄧ下劳保局网站 03/13 20:19
10F：推 dmaple: 年金给付最多可能会差到好几百万 03/13 21:15
11F：推 cateyesmile: 所有的给付都和投保薪资有关，职灾、普通伤病、生育 03/13 21:29
12F：→ cateyesmile: 、老年、失能，千万不要高薪低报（帮老板）省保费， 03/13 21:29
13F：→ cateyesmile: 真的没差多少钱，遇到申请给付时差很多唷 03/13 21:29
14F：→ eawen: 建议自己权益自己维护，不要高薪低报，如果公司没按照法定 03/14 03:45
15F：→ eawen: 报，建议投诉劳保局 03/14 03:45
16F：→ f204137: 保的越高以後领的更多 03/14 07:47