: 1) 固定5%配息 (虽然前三年会有每年1.2%的手续费, 但是不影响月配息) : 2) 月配息年金不用缴税, 健保费 : 3) 三年之後解约才没有违约金 : 4) 本金是变动的 : : 我的想法是~ 股票里面的殖利率要有5%都算高了.. 更何况还不用缴税 配息率 =/= 报酬率 : 若把股票的钱转过来放在这边, 放到100岁.. 拿个60年也拿了3倍本金回来了 : 就算到时候本金跌了90%也没有关系... 60年能拿3倍的前提是本金一直维持不变，但为了要给你5％的配息，本金很有可能 越配越低。配息 = 本金 * 配息率，当本金剩下一半，同样配5％，你拿到的配息也 只剩一半。另外，本金一直掉也会带来另一个不好的影响，就是净保额逐渐拉高， 危险保费因此越收越多。年轻时影响可能还不大，但等到年纪大时，很有可能发生 你的本金被庞大的危险保费吃光，导致陷入究竟要补钱维持保单效力还是乾脆让它 失效的两难。 : : 只是, 如果康利这间子公司倒了, 我的5%可以跟国泰拿得到吗? 嗯...康利不是什麽子公司，月月康利是商品的名称...XD : 有没有什麽状况, 是国泰/康利拿不出5%的状况? : 只要国泰不倒, 我就可以放心年领5%一直到100岁是吗? 国泰不倒原则上可以一直领，没倒却领不到的情形就是你的本金被扣到零了。而会 导致你的本金下降的原因就是 1.配息配到本金 2.投资亏损 3.危险保费/帐管费的 扣除。今天投资赚钱了当然很好，但若投资亏损，则有可能陷入恶性循环，也就是 本金降低导致扣的保费增加 => 净值愈难往上提升。 我个人是认为投资型保单要买的话，保额一定要有一定的金额以上才划算，因为帐 管费一年1,200是固定的，如果保额太小，这笔帐管费相对之下就显得很昂贵。另外 要不要领配息也是一个要思考的点。领配息会变相地拉高净保额，也就是提高了保 费支出，若不是非得需要这笔收入，先选不配息或许会是比较好的选择。 最後还是要再重复提醒，配息率 =/= 报酬率，很多人不知道是自己有所误解还是销 售人员不当销售，误把配息率想成报酬率。我本身也是从业人员，就我看到的几家 投信代操的绩效...目前真的看不出来代操的绩效有特别高明，发行以来净值几乎多 数都是往下走，这点也是要注意的。 --

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