作者abbjesper (jesper)
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标题[问题] 劳退新制条例第二十四条的疑惑
时间Tue May 1 21:55:48 2012
行政院劳工委员会劳工保险局网站
法令规章/劳工退休金条例
第二十四条
劳工年满六十岁，工作年资满十五年以上者，"得"请领月退休金。
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但工作年资未满十五年者，应请领一次退休金。
同一个网页/劳退新制简介
1. 个人退休金专户
雇主应为适用劳基法之本国籍劳工，按月提缴不低於其每月工资6％劳工退休金，储存
於本局设立之劳工退休金个人专户，退休金累积带着走，不因劳工转换工作或事业单位关
厂、歇业而受影响，专户所有权属於劳工。劳工亦得在每月工资6％范围内，个人自愿另
行提缴退休金，劳工个人自愿提缴部分，得自当年度个人综合所得总额中全数扣除。劳工
年满60岁即得请领退休金，提缴退休金年资满15年以上者，"应"请领月退休金
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，提缴退休金年资未满15年者，应请领一次退休金。
新制缴15年以上可以请领月退是确定的，问题是能不能一次领回？一个写"得"，
一个写"应"，实在搞不懂，有人可以帮忙解答吗？
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◆ From: 27.51.161.77
1F：推 badfood:一个是劳保 一个是劳退 你搞混了 05/01 23:09
2F：推 hank0624:1F 也搞错了吧 05/01 23:17
3F：→ hank0624:一切以条文为主 05/01 23:17
4F：推 badfood:是我搞错了 抱歉 05/01 23:31
5F：→ abbjesper:就是条文看不懂啊~哭哭，不但不懂经济学，连中文都不好 05/01 23:47
6F：推 hank0624:劳保 才是真正的难.... 05/02 22:55