作者alainsptt (alains)
看板CFP
标题[问题] 劳退新制，有关退休金帐户？
时间Sun Apr 8 22:03:48 2007
我之前看了一本书"自动千万富翁"，
里面有提到美国有401k条款，就是退休金的储蓄计画，
你存一笔钱，公司也会相对提拨一笔款项到你的退休帐户。
译者有特别注释说台湾也有类似的退休金制度，
是属於可携式的个人帐户退休金制度，不因换工作、暂时失业影响年资计算，
且劳工在工资百分之六范围内可以自愿提拨，享有此部分免税优惠！
我想请问的是，台湾的劳退新制：
1.
关於雇主负担之提拨率：
雇主每月负担之劳工退休金提缴率，不得低於劳工每月工资百分之六。
那怎麽知道老板有没有确实负担这笔金额，有实体帐户可查吗？利率是多少阿？
还是是含在劳保里面，一并统计？
2.
关於劳工存活年限超过平均余命时之保障：
劳工开始请领月退休金时，应一次提缴一定金额，投保年金保险，
作为超过平均余命後之年金给付之用。
但如果我已经有寿险和意外险是不是不需要投保年金保险咧？
3.
这个新制到底需不需要跟公司申请？还是有要自愿提拨才需要另外申请？
谢谢！
※ 编辑: alainsptt 来自: 210.64.246.183 (04/08 22:11)