http://0rz.net/670qI 职场菜鸟买保单 寿险医疗险优先 ■ 记者林燕翎／台北报导 根据人力银行调查，刚刚步入职场的六、七年级生平均年薪不高，仅34.23万元。保险业 者建议，职场菜鸟应趁年轻及早规划第一分保单，享受较低廉的保费，特别是从预算和需 求来选择保单，像终身寿险和医疗险，都是必备的保单。 踏入职场不到五年的六、七年级生，还处於职场摸索阶段，收入不稳定，保险业者建议， 未满30岁的六、七年级生，因为年纪轻，购买保险可享受低廉的保费，应该趁早作好保险 规划。 根据1111人力银行调查，六、七年级生平均年薪达34.23万元，随着上班族进入职场时间 愈长、薪水也愈高，60至64年次的六年级前段班平均年薪44.81万元；65至69年次的六年 级後段班生，平均年薪为34.41万元。70至74年次的七年级前段班生，进入职场不到五年 ，平均年薪只有26.68万元。 大都会人寿市场推广部经理熊士钊指出，六、七年级生可从预算与需求着手，包括保费的 负担能力，以及发生事故时，如何弥补日常收入的损失。例如一人吃饱全家饱的单身上班 族和家有双亲要奉养的上班族，两者的保险需求就不相同。 单身上班族，假使预算有限，可以购买保额100万元的终身寿险，一旦身故过世，100万元 可以作为丧葬费用，不需家人另外筹钱，造成家人负担。 如果有双亲必须奉养，就得考虑身故後，如何维持家庭经济，这时保额就得提高到200万 或是300万元，让家人获得基本的保障。 以保额100万元的终身寿险为例，30岁的上班族只需年缴3万元的保费，平均每个月负担 2,500元，对每个月收入2、3万元的六、七年级生，并不会增加太大的经济负担。 如果六、七级生经常出差或是担任外勤的工作，发生交通事故的机率较高，除了寿险之外 ，熊士钊建议，可以另外搭配意外险或医疗险，提供完整的保障。 尤其不到30岁的六、七年级生，购买医疗险的保费较低，缴费20年就可以获得终身保障， 目前市面上也有采取自然费率收费的「1年定期医疗险」，依照保户的年龄、每年的医疗 成本，向保户收费，趁着年轻投保，就可以低廉的保费获得相同的医疗保障。 【2005/06/16 经济日报】 - - - 以上可供参考 --

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