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这类的问题太过笼统 所谓的资格大多都是相对的 是看当时的市场状况和当时竞争对手背景/经验是如何 你有什麽突出可以吸引到面试官的地方 以最近的情况看来市场状况可能更重要 毕竟现在大多券商都在人员缩编 就算你有再好的学历/经验 里面的人都自身难保了哪有多余预算招新人 假设市场状况不错也有新的职缺 通常entry-level大家看重的点不外乎 (1)耐操/负责 (工时长 所以要对研究有热情) (2)学习能力强/具基本知识 (已经工时很长了 大多数的人都没有耐心花额外的时间教人) (3)细心 (就说工时很长了 写的报告如果还要老板帮忙挑错订正那可是会让人爆发的) (4)跟你的chemistry (这是个以人为主的产业 people skill非常重要) 简而言之 entry-level就是帮上面的人分担他们不想做的琐碎杂事 让他们的生活能好过一些 而你的背景和面试时候的表现就是他们用来决定你是否能满足上述几点的要求 至於什麽 CFA 硕士之类的也都只是考量的因素之一 有时候我甚至觉得reference check更为关键 毕竟这是长时间累积下来 最能反映真实的你 (如果你站在面试官的角度想 他们也很怕找到错误的人反而让自己更累) 如果你的志向不仅於此而是想要成为真正有价值的研究员 那可能要求的东西就完全不一样了 我认为一个好的研究员学经历背景聪明才智都不是重点 最重要的是能够知道 (1)什麽是股价/市场的驱动因素 以及 (2)现在股价/市场指数所隐含的投资人预期是什麽 是否具备这两种能力与该研究员学历或是是否具备专业证照基本上是无关的 更多的时候是经验的累积加上天生的敏感度 ※ 引述《AF020823 (bsbseve26)》之铭言: : 目前就读某私立大学 : 大四经济系 : 想请问当研究员的资格是什麽? : 学历只有大学 : 也没有工作经验 : 是不是一定要硕士才能当研究员呢? : 如果只有大学,再考一些证照对我有帮助吗? : 目标想朝基金经理人迈进! : 不过第一步好像必须先从研究员做起~ : 现在满脑子都在想怎样才能当研究员哈哈哈哈 : 请各位给我一些建议搂^^ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.244.126.254
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CFAiafeFSA/M.1475760500.A.028.html
1F:推 kopl: 这篇写的很中肯。但我之前待过某外资券商,我们研究部找的RA 10/07 15:04
2F:→ kopl: (研究员助理)都是至少要台大的学历,或外国学历 10/07 15:04
3F:推 Realite: 现在能到外资券商甚至local前2大的几乎条件都不错 10/07 21:12
4F:→ acc1016: 有没有能力学习产业的知识也蛮重要的,不然怎麽分辨公司 10/08 00:12
5F:→ acc1016: 有多少价值?是不是真的? 10/08 00:13
6F:→ acc1016: 证照只能是一个帮助人能不能拿到面试的因素,学历科系可 10/08 00:16
7F:→ acc1016: 能还比那张证照值钱,因为证照不会让你具备任何深入研究 10/08 00:17
8F:→ acc1016: 的能力。但本篇最後的结论非常正确,进入市场就是要赢, 10/08 00:19
9F:→ acc1016: 而不只是paper worker 10/08 00:20
10F:→ sergei3247: 推楼上,没产业知识就等着被类似寿司概念造车的鸟案骗 10/08 12:39
11F:→ eikichiyu: 学习产业知识也很重要,但那是基本功,它可能可以避免 10/08 15:51
12F:→ eikichiyu: 踩到地雷,但对於绩效的帮助不一定有正相关。我见过很 10/08 15:51
13F:→ eikichiyu: 多对产业知识很熟悉的分析师,但他们有些因为对市场预 10/08 15:51
14F:→ eikichiyu: 期没有敏感度,反而会做出过於僵固的推荐。资本市场长 10/08 15:51
15F:→ eikichiyu: 期可能反应出公司的真正价值,但中短期它只是个猜测所 10/08 15:51
16F:→ eikichiyu: 有玩家预期的游戏,而且也不是每个人都可以撑到长期。 10/08 15:51
17F:推 owLyc: 感谢分享 10/08 19:44







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