我也认同这几年就业的状况的确是大者恒大。 这几年还没听说有那几家证券商的新金融商品业务在赚钱，几乎都是靠权证 业务在撑，政府新开放的商品一个接一个被市场打入冷宫，就算有人脉可以 进来，如果市场作不起来，发展也会有限。 当然对没有工作经验的同学，如何先找到一份财工相关的工作是比较实际的 问题。如果是想去外商公司或者银行，国外MBA或者FE可能比较有用，证券业 的话，国立大学财金所+老师在业界有名气也不错。 但文凭只是入场券，po这篇的目的是想说"人脉"虽然重要，但是FE的领域， "实力"更重要，毕竟FE蛮硬的，会就是会，不会就是不会。业界是绩效考量， 如果靠老师学长姐占到好位子，绩效一直作不出来，就算没被fire，也不大 可能薪水比较多，毕竟大多数的老板是只看P&L的。 ※ 引述《varian (vic)》之铭言： : 3.指导教授重要在哪里？ : (1)财工的就业市场非常窄，就是局限在少数几家金控公司和前几名的大型券商， : 其他金融机构几乎没有对於财工的需求。因此，这块很小的就业市场通常是熟人来来去去， : 业界主管挑人时会优先考虑知名教授的学生，而知名教授也常跟业界往来， : 所以形成一个关系密切的圈子。 : (2)指导教授与业界往来密切，他会先了解业界和政府最近打算开放什麽商品， : 他的学生可以先作这方面研究，进了业界刚好适用。 : 而不会研究一堆过时的玩意或者业界没兴趣或根本作不起来的市场。 : (3)因为财工大多是熟人，所以人脉很重要，有人脉，可以互通讯息， : 了解最新发展，因此你在哪一所学校念书就决定了你毕业後的基础人脉。 : 人脉好，才知道哪家企业有前景，不会傻傻地待在烂公司等死。 --

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