我不太确定你工作多久 不过,我觉得你的论点存在过度推论的毛病不能反映目前台湾市场的全貌 以现在台面上的人物(至少是五字头)的发展历程来下这麽重的结论是稍嫌武断的 而且你的推论重点只是:二十年後,国外MBA成为外商主管的机会比你大 有没有看过现在台面上人物,拿着国外名校MBA的人多数是哪些人 尽管拿国外MBA是一个重要特质,但是还有更重要的是他们多数是企业家第二代第三代 如果你没有第二项条件,期待你拿了国外MBA就能跟他们一样哪日飞黄腾达,叱吒风云会不 会稍微天真了些? 现在多的是拿国外名校MBA回来却依旧待在"非核心单位"的人 跟学弟妹说:别管这些状况,你只要别留在国内,出去拿了学位回来,就拥有更高的成功机率 这是一种鼓励还是一种误导? 现在板上的学弟妹至少十年後才会出现被长官遴选为高阶主管的机会 在这十年内,他们的价值观会改变,目标方向会改变 大学新鲜人追求的是梦想,职场人士追求的是理想 任何一种想法都应该是沟通观念,而非指导原则 给了如此强烈指导性的原则,你能为十年後他们的价值观负责吗? 别告诉在校成绩中等的人怎样念书就能考联考榜首 因为我们不是联考榜首,更不是念书的人 有一天,他发现梦醒了,他不是榜首,或者换成他没有成为高阶主管,年薪千万的机会 他的未来需要谁来指导? 别给学弟妹若A则B的观念,这社会若是这麽单纯,那就不会一堆国外MBA在等应徵业务员了 ※ 引述《arbitrageur (学弟妹是系花系草)》之铭言： : 首先呢，外商不一定好，不过以为国内研究所毕业， : 会比只有大学学历的学弟妹有更大的机会进外商，是误会。 : 其次，本土公司一样有边缘单位，换句话说进本土公司或是进外商公司， : 核心单位一样不好进。进本土公司一样有不易进核心单位的问题。 : 就外商公司而言，国内研究所毕业可能进得了的核心单位， : 大学毕业生一样进得了； : 就本土公司而言，国内硕士想进核心单位，会面临到国外有经验硕士的竞争。 --

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