【徵才计画简介】 1.「UNIQLO IUMC全球储备菁英计画」： 针对向往成为「全球型领导者」的国际人才所推出的人才发展计画，UNIQLO每年选拔具备 自我挑战欲望、成长潜能与领导力资质的优秀人才，以国际企业的视野培育成为与UNIQLO 一起引领全球事业未来的经营者。IUMC=International UNIQLO Manager Candidate 2.「UNIQLO全球储备菁英」计画四大特色： ‧ 完全实力主义与快速升迁： 以个人实力让你迅速成为专业经理人！在这里，年龄不是问题！ ‧ 薪酬制度具市场竞争力： ‧ 入社起薪NTD46,000起(经面谈後依个人能力叙薪，另有每年2次奖金发放机会)，成为 店长後实现百万年薪，并坚持正确的事情维护员工保障。 ‧ 育成经营能力： 培养不论何处皆能通用的经营者思考格局与经营实力，并提供完善的教育训练与发展制度 ，配合自身志向，将能开展在营业部(明星店长、区域经理…)、总部(行销企划、电子商 务、人事…)的多元职涯！ ‧ 国际舞台的工作机会： 在稳健且布局全球的国际企业成长，将能挑战日本、美国、法国、瑞典、新加坡、泰国等 国际舞台！ 3.「UNIQLO全球储备菁英职位说明」： ‧ 学历与背景要求：国内外各大专院校不限科系；有工作经验可！ ‧ 语言要求： 「TOEIC >700/IELTS>5.5/TOEFL>72分」 或 「JLPT: N1」 (可於2022/03/15前补件) ‧ 工作地点：台湾与全球UNIQLO事业据点 4. UNIQLO全球储备菁英职位「适合什麽样的你」： ‧ 自我要求，追求精进 「理想的自己是什麽样子？」 透过未来的理想设定阶段性目标，随时保持学习的心，不 只要100分，更要做到120分！ ‧ 经营头脑，创造获利 不害怕数字及报表，能在数据和资料中洞察机会，理性分析并优化结果！ ‧ 乐於创新，勇於挑战 拥有创新想法与调整弹性，应变不同挑战和跨国文化，并持续保持好奇心和热忱、提升心 理韧性，让自己在挑战中突破，开发无限潜能！ ‧ 高效领导，激励团队 带领夥伴一起成长，发挥彼此优势，同时包容不同想法与立场，激荡灿烂火花，创造团队 成果！ 【投递履历】 履历收件至2022/1/2(日) 一键应徵: https://lihi1.cc/G4lbp/ptt 招募官网: https://lihi1.cc/yRser/ptt 【联络窗口】 [email protected] --

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