※ [本文转录自 Boy-Girl 看板 #1Yy5g2UA ] 作者: farnog (佛格) 看板: Boy-Girl 标题: [分享] 小心爱情中的「竞价者」(中) 时间: Mon Aug 8 08:36:16 2022 在中篇中，佛格想讲讲一段关於对「竞价者」晕船的故事。 「我不想继续经营这段关系了」 「我的未来规划已经没有你了」 「我觉得我变了，只有体贴和包容，对我来说是不够的。我需要的是更能融入、帮助我人生 发展的对象。」 「我对这段感情早已没热情，分手吧」 一段多年的感情，就这样乍然而止。 表面上，这是典型的渣男抛弃糟糠之妻的故事。 但若带入「竞价者」的概念，品味其中的过程与细节，则别有一番风味。 且听佛格娓娓道来： 男孩与女孩是大学班对，两人是彼此的初恋。他们条件相当，看来相当的登对。不但价值观 有相当的共识，也有着要一起成长，一同迈向婚姻的目标。他们甚至顺利的同居了一段时间 ，验证了两人的确很适合共同生活。 男孩在心理上较为纤细，由於过去家庭中的一些问题，他有着自卑且需要透过比较才能建立 自我价值的情形，也无法很好的面对人际关系中的冲突。不过他一直很努力的想要改善自己 的缺点，这点让女孩很欣赏他。在亲密关系中也有着活泼可爱的一面。 女孩则有着较明确的人生目标。同时也擅长替人着想，有着包容的母爱特质。她擅长安慰男 孩，总能抚平他不安的内心。她也决定，要陪着男孩一同跨过心理上的难关。不过相对，她 也有着较为优柔寡断，不够果决的缺点。 我们可以看出，男孩显然具有明显的「竞价者」特质。 可想而知，女孩并不是男孩心中最理想的对象，只是他在没自信状态下相对好的选择。只不 过在热恋期间，这一切都不是问题。在女孩的陪伴下，男孩逐渐恢复了自信，心理状态也较 为好转。 不过，这一切在两人出社会且不再同居後，风云变色。 远距离让两人亲密的互动变少了。男方选择进入业界，女方则半工半读进入研究所，收入不 大稳定。两人的工作在薪资上有不小的落差。相处的减少让在新职场中有些受挫的男方累积 了对女方的一些怨怼。况且「比较」起来，男方在新环境中认识的异性同事好像在各种条件 上都是更好的选择。 不意外的，他出轨了。两人也分手了。 女孩意识到，男孩并不若外表上的单纯善良，他是个内心极度矛盾的「竞价者」。 但男方与新同事间後续的相处并不融洽，於是他哭着求女孩回来。女孩知道他的心理问题， 心软之下便答应了。附带条件是他们必须一同去谘商。在积极的治疗下，男孩有些好转。 可惜的是，男孩并没有持续的去把这个心结解开。他们复合後的关系呈现一种极度纠结的矛 盾状态。一种可怕的假性平衡。 两人间的条件落差仍然存在，男方一直都对此感到不满。 但因为女孩的爱和原谅过於耀眼，男方又对此感到自卑和亏欠，也舍不得放掉一个这麽爱自 己的人。 一来一往下，双方勉强达成了平衡，又多相处了几年，期间多次的分合。 但他的本能告诉他，需要保护自己。因此复合後，他不愿合照了，也不再深入认识对方的朋 友圈。当然，也不愿再投入更多的感情。 仅存不多的爱，就这样消磨殆尽。 女孩是否有察觉呢？是有的，但毕竟是她很珍惜的初恋，因此还是傻傻的选择相信男孩会改 变，会在心理上有所成长。也努力的想让自己在外在条件上变得更好。 不过这样的假平衡，终究有被打破的一天。随着男方得到外商公司的offer，他变的更有自 信可以去摆脱这段关系，思考了一下未来後，他决定去挑战自己心中更理想的对象。 於是有了最开头的对话。 女孩伤的很重。 後来她才知道，男方早已跟他心仪的新对象有所往来。她是被吴凤了。 但她并不那麽恨她，只是觉得，他终究无法克服自己人生的难题。 真是个另人难过的故事。 只要男孩愿意放下「比较」，他原本能跟一个如此爱自己的人在一起的。但「竞价者」的心 理矛盾却让他只能享受对方的爱，却无法有相对的回应。 佛格衷心希望，在很久以後的将来。已经放下这段感情，都有所成长後的双方可以好好和解 。虽然关系已不可能修复和重来，但心里受的创伤和遗憾是一辈子的。 毕竟这种事，解铃还须系铃人。 若说这故事告诉了我们什麽，那就是...我们并没有那麽特别、也没有那麽伟大可以去影响 别人。除非当事人自己也想改变，否则人格特质、价值观是难以撼动的。 江山易改，本性难移。 在下篇，佛格要谈谈遇到「竞价者」可以有什麽应对方法。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.79.59 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Boy-Girl/M.1659918978.A.78A.html

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: farnog (223.139.79.59 台湾), 08/08/2022 09:09:57 谢谢你的建议：） 我改编的满烂的，哈哈 ※ 编辑: farnog (223.139.79.59 台湾), 08/08/2022 23:59:56