--- 先讲结论 失败的原因在於你们完全没有公事以外的认识和交集 加上你追求的意图过於明显，导致连约出来都没办法。 帮您做个简单的分析 : 她是公司主管，当初也是只有经过她面试进来，目测她约比我大1~3岁，受她照顾的这 段 : 期间，有时不经对到眼，双方都不好意思，她软的时候很软、硬的时候很硬。 : 我曾经私下跟她沟通工作时，讲了二到三次很接近告白的话，比如为了她而不是因为她 : 是主管。 首先，受她照顾的这段期间你们聊天的内容除了工作是否有带到其他较私人的问题?(ex. 兴趣、星座、感情状况、休闲活动等等) 若有，对方是如何回复你的呢? 双方不经意对到眼的时候，投以微笑後避开或直接避开都是正常的，但前者较有礼貌 她身为主管，社会经验较多，可能会礼貌性微笑示意 是否有被你解读成不好意思呢? 私下和她说接近表白的话这个则保留 这得看你们平时的互动来决定 若你们平常除了工作外已经有许多较亲密互动(ex.假日会出游、平时聊天已经会聊到许多 私人问题，对方也不排斥，甚至更进一步回答其他东西)，那你的行为就没什麽太大问题 ，甚至可以当成感情更近一步的试探行为 相反地，除了工作方面并没有打算和你聊其他事情，这种行为只会被当变态。 : 1.问题背景: : 扣掉工厂实习没跟她见面的三个礼拜，约认识她两个月而已，前天上面的告知她要砍我 : (部分原因跟上上周突然回锅的五年前旧同事也有点关系.....),她也是笑笑的叫我走人 : ,最後觉得她有点泪眼 被离职的原因有很多，如果你干的不错，基本上旧同事要把你弄走也不容易 有没有可能是因为你的重心不在"工作"而都摆在"追求"上面 让上司决定不续聘你呢? 而她的行为，在我看来也是礼貌性的示意而已 毕竟是上面要她砍你，难过可能也只是难过她没把你带好让你要被离职 : 2.目前状况: : 这段期间虽然我私下说了两三次接近表白的话，她听了尴尬一下後就微笑转工作话题， : 没回应过没拒绝过。毕竟她是主管，line上双方也从来只有讲过公事，或者沟通工作观 : 念和作法。没私下出去过或在line上或平常一般聊天时讲过双方私事，有点上班是同事 ， : 下班不认识的模式。毕竟她是主管。想趁离开不久的这礼拜在line上问她的心意，毕竟 : 之後她不是主管、我也不是她的部属了.怕拖太久感情淡了她也忘了我。 ok，所有的问题都可以在这里解决了 你们除了公事没有谈论其他任何私事，那你做出的类表白行为就等於一颗颗的炸弹 “她听了尴尬一下然後微笑转工作话题”充分表现了她的社会经验与礼貌 这句话背後的含义，就是不希望和你交恶，毕竟她还要继续带领你 如果只是一次当试探就算了(虽然你们在只有聊公事的情况下成功机率也是极为渺茫) 你还重复了两三次，这会让一开始的尴尬转变为厌恶，这也是你离职後不但约不出来，对 方也没有意愿和你继续联络的主要原因。 : 3.我的疑问: : 打算周五晚上1900在line上问她的心意。她叫JUDY,平常公司也叫她JUDY,她中文名字叫 : 慧X。以下内容烦请帮看，谢谢。 : 　 : JUDY透过你的介绍，我认识了慧X,这段时间受她的照顾，有时难免争吵沟通，这段日子 的 : 点点滴滴我很感谢，也从来没有人这样对过我，也很在意她，也知道她为难的地方，很 高 : 兴认识了慧X这个朋友。未来希望能进一步认识她，甚至交往。想知道她的想法和意愿 。 : 　 : 　 这个疑问基本上已经是不存在的，更不用讨论成功机率 给原po的建议 要认识一个人，从共同领域(公事)开始是绝对没有问题的 但後续聊天或互动内容若还是只有公事，那你们就只会是同事关系。 详细的聊天方法请参阅本版上许多高手的文章 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.3.245 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CATCH/M.1507420085.A.1D2.html ※ 编辑: ap909278410 (27.52.3.245), 10/08/2017 08:05:51