作者ihsuann (Esther艾斯特)
看板CATCH
标题[分享]写给刚出社会的你(二)竞争与合作
时间Wed Jan 18 15:29:28 2017
抱歉拖了很久,我一直在想要怎麽写这一篇,觉得很不好写,
但是我很希望我出社会的时候有人跟我说这番话,我觉得这是
很重要的一个观念。
这篇想要跟大家讨论的是世界观的问题,每个人成长的过程不太一样,
但我想应该也有很多人跟我一样,从小到大都被拿来跟别人比较,
上学以後,我们被用同样的尺度衡量,被排名,被要求,达不到的时候,
我们被否认,被放弃,甚至被羞辱。
很难想像人的价值没有高低之分,这与某些人(包含我)的人生经验
就是完全不同,也许会被认为根本就是完全脱离现实的想法!我们相信
竞争因为这就是我们经历的现实,虽然不曾说出来,但心底深处多少都
有一点影子:竞争就是把别人踩下去自己往上爬。
待在社会上越久我越觉得,很多的竞争都是不必要的,参与这些竞争能
得到的好处也相当有限,会执着於这些的人之所以继续这麽做,是因为
习惯了/面子拉不下来/不知道有别的方式,还有自信心问题还没克服
(自己对自己存在的价值也不是很有自信,别怀疑有些
40 50岁的人一样有此症状)。
我曾经听过一个故事:有一个公司,总经理下面有两个主管,总经理
能力满普通的,下面两个主管倒是很能干,他们两个互相竞争 斗红了眼
,台面上台面下角力不断。有人猜测,总经理根本是故意让两人相斗,
如此位子做的才稳,果然总经理每次出来打圆场当好人,事情都是下面
两个能干的主管做的,总经理也不用担心有人抢他位子。後来其中一个
主管终於被斗走,却自创公司闯出一片天,留下的那位主管几年後还是
离开了。
另一个故事:一个公司,制造部门跟设计部门水火不容,明明是同一间
公司,斗争不断,出包的话一定是互推皮球。每个人做事先想自保的问题,
要多想一层怎麽铺梗到最後若出错可以推给别人。
你们可以看得出来,在这两个故事中,整个团队(公司)没有得到任何好
处,对年轻人更坏的消息是,在这种环境下学习这种价值观,好像不学点
这种尔虞我诈的技法,便不能成为社会上成功的人。或者更惨,被这些技
法折麽着。
如果有可能的话,我诚心建议各位做个格局大一点的人,提早学习用整体
来看待整件事情,比如说,你身在类似第二间公司,我不建议你去学怎麽
整人,顶多你不要让自己被斗到,多去想想哪些人的作为对公司有益,
哪些人只为自己,多培养为整体服务的能力,千万不要去学习那个斗红眼
的人。
尔虞我诈的技法本身没有任何生产力,斗红了眼最後就是虚度光阴,一定
要注意!如果你有认识什麽“成功人士”是这样的人,请容我讲句难听的,
如果真的成功的话应该是带领旗下员工过着有成就感,有生活品质,积极
跟对未来有希望的生活吧!而不是刚好赶上景气时代,压榨员工获得财富,
却不愿意对社会再付出的人喔!一定要选对模仿对象啊!
应对环境不需要用竞争的,即使对手都是可以合作的,这个在产业上有
很多例子应该不需要举例吧?你说:那个是大公司之间,我们这些工作
人员不用吧?嗯,你说的有点道理,但是如果你个人做得到,我保证对
你有帮助。
像我现在也偶尔会跟有竞争关系的同业合作,我忙不过来客户就介绍给
他,手边缺东西还能跟他调,对方每次见到我,我们都一片和气,还能
喝茶聊天,不是那种伪装的哦!对方因为跟我好,我们会互相交换经营
心得,我们还会彼此交换其他的情报机会,以後也说不定有其他合作
机会啊!
这在我的业务生涯上也得到过印证,我开始做业务是从信义房屋开始,
当时店长一开始就规定我们去看一本叫绝对成交的书,其实书本身满好,
但是给了我一种印象:业务跟客人是竞争关系。
嗯,如果你的心态是这麽设定的,那你很难成为好业务(快想办法改设
定吧),因为你会开始觉得,客人是一座你要征服的高山,在你把他的
意见驳倒之後,他会乖乖的买你的东西。但事情完全不是这样,因为客
人不是白痴(好吧,应该是有能力的客户不是白痴),他需要的是一个跟
他站在一起的朋友,用他的立场找到最适合他的产品。你做得到的话,
业绩就会跟着你。
其实男女关系也是这样啊,用竞争与征服心态或许能让你爬上很多座山
(比如上床),也能让你一次又一次的滑下来。除非你非常乐在其中
这整个过程,不然何不跟对方合作一起达成真正的亲密呢?
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1F:推 peanut97: 是! 01/18 23:42
2F:推 benson1212: 推 不过我觉得发在salary板之类的会比较好XDD 01/19 02:36
哈哈 好啦~直接发我粉丝专页就好
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