说在前面： 这次有幸能够担任CATCH版的小天使，实在也是惶恐至极 也算是文章得到了某种程度的肯定 虽然很狗腿 但是还是要谢谢triste大人为主的CATCH团队以及各位版友 洨弟之後会更努力的 <(_ _)> 洨弟这次自大陆一游之後 突然内心多了一些体悟 我想对待人心之首要在於放开胸怀 多去包容 常常在同一个地方呆着 心思也会跟着封闭起来 不过这也没办法 毕竟大多数人是遇到问题才会想到要去找解决方案 有空多出去走走 多去体会不同的人事物 去放开胸怀 不要一直当阿宅 我想大部分的问题都会迎刃而解的 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 从这篇文章开始 进入洨弟对於感情观的「上位概念」 简单的说 我在处理感情问题时 大率是以总论後几章所提到的概念出发 我想至此开始进入了「应用」的初阶 也就是说 前两章算是在阐述应用的方法、操作的前提 後几章就是实际运用上的「判断标准」 洨弟我就是拿这几样「上位概念」去思考、去解决自己及他人感情问题 当然人非圣贤 在实际处理上有时也会悖离了我心中的「上位概念」 而以自己的私心出发 但是经验法则会说明一切：人为人 福虽未至 祸已远离 人为己 祸虽未至 福已远离 各位大人 现在就来谈谈在我心目中排名NO.1的上位概念：男女平等 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有关於男女平等或是男女平权的问题 真是吵到不能再吵 争到不能再争的万年OP老梗 虽然我国宪法§7早已定了调采肯定说 惟基於事物本质不同以及男女天生生理角色差异 似乎无法单纯采取形式（齐头式、平头式）平等说 因为毕竟还是有些先天的不同 不过我想依照目前社会观感、生活习惯来看 虽然不至於已经完全达到了实质平等的境界 但至少是朝这个方向在走的 所以洨弟内心对於男女角色的定位 基本上就是采取实质平等说 所谓的实质平等说 在这里请容我对於一般的认知作一些修正 以我的话来说 就是： 不论男女 基本上都是同样的物种「人」 除了生理角色的差异不得不为差别处理（待遇）之外 在其他事物处理上不会因为性别的差异而有所不同 另外 我针对差别处理部分进一步认为： 纵使在现今社会上撇开天生生理角色差异不论还是处处可见有无法为人信服的男女差别待遇 只要利用同理心观之--就是当你转换成另一性别时是否就会产生「次级」感觉 若是产生了被排斥、不舒服的感觉 这就是「该被检讨的」差别待遇 如果以这种概念出发的话 在面对一般「战男女」的议题上 就会发现有许多似是而非的论点将会被挑战 例如处女情节、付帐情节、乃至於一般的追求问题而言 我认为再看待许多事情的面向上 许多人由於之前教育的关系 或是依照「最快分辨出差异的办法」 或是根本就没有注意到 就会直接拿「男女」作为区分的前提或是唯一结论 例如在男女交往上 就会直接的认为「女生应该就要温柔、衿持、被动」、「男生应该要 有担当、出的起钱、要主动」....等等 又例如在找工作时 会直接的以男女去区分工作性质、责任轻重等等 当然这些例子还不算是最好的 （反正今天轮值到CATCH洨天使 马上就可以作实战演练） 这些问题当然拿「男女」作为区分标准不一定会是有争议的 甚至我可以肯定的说 以目前我国社会氛围 有时拿「男女」作为区分的第一选择 说不一定才能得到大家都能接受的答案 但是有时我们要好好的想一下： 如果有更令人能接受、更能贴近事物核心的判断标准来去操作 会不会得到更令大家信服的答案？ 如果在男女追求上能够从「男女交往的本质与其说是男女角色的交际互动 倒 不如说是支配者＼被支配者的合力诠释」这个观点出发 就会发现有时候问题问题争议的产生实际上跟「男女」的不同关连不大 跟「人性」关连比较大（有关此一部份 将会在第六章说明） 所以这就是为什麽当我在解决同性恋情之间关系时 反而碰到的障碍会比其他人来的小的 原因之所在--因为问题的产生往往在於「角色的性格」 而非「角色本身」 如此一来 以更贴近的解决方式去解决 自然不太会碰到之後相同情形 用相同方式处理 却窒碍难行的困境 以男女交往的时间轴来看 大部分的问题处理上都会碰到因为性别不同而有所相异处理的 情形发生 但是洨弟以为： 男女是否有相异点呢？ 与其说是没有，倒不如说是「如果在处理上能试着把『男女』这项 差异留到最後再为判断，而先找出其他区分标准。 如此一来就会发现其实大多数的男女感情事件，性别往往是最不重要的区分点。」 所以在之後实际操作上 如果能试着去找寻其他的方法而不轻易以性别差异摆在第一位去 解决 将会发现其实男女间并不存在所谓的不同 当然 在这里并非说明男女之间并非完全没有差异 所有事物皆可相同视之 若以此而论 就会陷入了「形式平等」的窠臼 不过我们要明白： 男女生理角色的差异 是问题的「条件」而并非问题的「答案」 我们应该在面对上应尽量找出 「做出差别待遇之後若是互换角色亦不生不合理之情形」 而不是当作出差别待遇後产生新问题时 以增加另一种性别负担、义务做为解决办法 由於社会是流动的 一个情况的产生 若是当初在解决上以另一个有缺陷的方式去解决 往往会导致新问题的产生 而该新问题的解决 不论有效於否 都会混淆了原本问题的核心成因 今日男女问题亦是如此情形 旧时代遗留许多治事规范 可能就是未站在「男女平等」的架构上去规范 若是吾人不能紧扣核心去探求 在讨论上就很容易失焦 当然 这是题外话了 以上「男女平等」、「将性别差异最小化」就是我处理问题的第一个核心（上位）概念 各位大人们可以参考看看<(_ _)> -- 　　　　　◢██◣ 　　　　　███◥▌ 纵使我被去死团的业火焚烧 　　　　　◢▅◤□▌ 内心始终渴望爱情 　　　　　◥█─◤ by 郑先生 --

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