职务名称：视听群组日本区小组长 职务说明：1. 适时处理小组行政事务，如：新增看板、新增板主、申诉板主； 遇板主异动时，应公告於组务板，以备查询。 2. 针对小组组内人气较高、易有争端之看板，与板主及板友沟通， 协助寻找适当的管理方式，并辅导板主进行调整。 3. 针对小组组内人气较低之看板，协助板主制订与执行板上活动， 并於需要时，协助板主申请所需之资源。 4. 针对小组组内无使用之看板，订定适宜的看板唯读封存时间表， 在确实公告并确认无使用者使用後，交由群组长申请唯读封存。 5. 代表该小组之看板，於群组长制订群组组规时，依小组内看板状况， 对规则变动可能造成之影响进行评估并给予相关建议。 6. 其他组长权力义务规范、视听群组组规所订应由小组长处理之事务。 7. 如因生活繁忙无暇处理组务时，应向群组长告知，并依相关规定处理。 候任资格：1. 通过本站注册，本次徵选会请帐号部查核候选人注册资料。 2. 登入次数超过 500 且 有效文章超过 100 ，依徵选时资料为主。 3. 符合下列资格其中之一： (1) 现为视听群组日本区板主。 (2) a. 曾为视听群组日本区板主且为自愿离任、未因案解职；或 b. 现为市民广场、台湾大学、视听剧场、战略高手、 卡漫梦工厂、生活娱乐馆、国家研究院、国家体育场， 以上八群组之小组长（不含实习或代理）。 (3) a. 现为视听群组板主（不含实习或代理）满三个月；或 b. 曾为市民广场、台湾大学、视听剧场、战略高手、 卡漫梦工厂、生活娱乐馆、国家研究院、国家体育场， 以上八群组之小组长，且为自愿离任、未因案解职；或 c. 现为以上八群组之任一看板板主满六个月。 (4) a. 曾为视听群组板主（不含实习或代理）满三个月，且为 自愿离任、未因案解职；或 b. 曾为市民广场、台湾大学、视听剧场、战略高手、 卡漫梦工厂、生活娱乐馆、国家研究院、国家体育场， 以上八群组之任一看板板主连续达六个月， 且为自愿离任、未因案解职。 (5) 有事实足认其适任小组长，且未符合以上 (1)-(4) 规定。 以上 (1)、(2) 日期以本文公告日为基准；其余日期以徵选时为主。 4. 未有其他同人持有之帐号，担任视听群组任一看板板主。候选人同时 承诺，日本区小组长任期内不会有其他同人持有之帐号，担任视听 群组任一看板板主。 5. 符合以下自评内容： (1) 对视听群组日本区所辖看板有相当程度之认识。 (2) 对所担任职务抱持热忱，愿意积极处理小组事务。 (3) 公正处理组内事务，必要时居中协调组内冲突。 (4) 逻辑清晰、冷静客观处理小组事务。 (5) 对本站法规、体系有一定程度认识。 正选人数：1 人。若候选人数大於或等於 2 人，则正选 2 人。 徵选流程：本次徵选依下列流程进行： 1. 候选人申请阶段：符合候任资格者，依各项所订日期，发表申请文於 Buzz_Theater 组务板，至满足正选人数时後 7 日为止。 2. 候选人训练阶段：依前述产生之候选人，将安排至板务部小组长培训 中心训练，为期约为一个月，於通过考核後，进行下一阶段： 3. (1) 候选人同意阶段：於足额参选时，通知现为视听群组日本区 板主具名表示意见，为期 14 日。若未有板主表达反对之意， 即为就任；若有板主表达反对之意，则进行正反决，其规则另订。 (2) 候选人票选阶段：於超额参选时，通知现为视听群组日本区 板主进行不记名投票，为期 14 日。依票选结果得票数排序， 取满足正选人数之候选人上任。 4. 候选人就任阶段：依前项所订规则，设定就任者交接并上任。若 　 　就任者未曾担任过本站小组长，则由群组长指派一人协助实习事宜。 申请时程：符合候任资格且有意担任本职务者，请依下列时程於 Buzz_Theater 组务板发表 [申请] 文，其标题与内容请参阅徵选说明： 1. 以候任资格 3.(1) 申请者，自本文公告起即可发表申请文。 2. 以候任资格 3.(2) 任一项申请者，需自 09/20 (一) 起才可发表。 3. 以候任资格 3.(3) 任一项申请者，需自 09/27 (一) 起才可发表。 4. 以候任资格 3.(4) 任一项申请者，需自 10/04 (一) 起才可发表。 5. 以候任资格 3.(5) 申请者，需自 10/11 (一) 起才可发表。 於候选人数满足正选人数时，即不再受理後阶段申请。候选人数满足正选 人数後 7 日，即截止本次候选登记，并待通知训练事宜。 徵选说明：有意担任本职务者，请详细阅读本公告後，以 [申请] <ID> 担任视听群组日本区小组长 为标题，内文需包含： 1. 符合候任资格之证明。如以候任资格 3.(5) 申请者，由视听群组 组务会议讨论其候任资格。 2. 对管理小组之政见、理念。 3. 预计奉献在小组的时间(如每日1小时)。 4. 本次申请小组长之动机。 5. 其他欲说明事项。 参与职务预期效益： 1. 代表所属小组参与站上事务之讨论。 2. 任期内信箱空间调整至 10000。惟日後遇系统调整，则依其公告为主。 3. 强化领导、沟通能力。 4. 其他本站提供小组长之活动、奖励。 徵选备注：1. 若对本公告之运作有疑问或建议，请於群组组务板直接提出。 2. 小组长选举、实习事宜，将另行说明。 3. 视听群组保留修改、解释本次徵选之权利。 - 特别致谢：感谢板务部小组长培训中心，提供此次小组长选举必要协助。 --

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