※ 引述《lpyd (我爱飞碟(FM92.1))》之铭言： : ※ 引述《kein (神探维多客)》之铭言： : : 本人在此提出，lpyd组长并未於Theater版提出任何警告， : : 就直接将本人免职，是否有失组长之职责？ : : 同一群组之 Star_Wars版 就在版上对版主提出了警告， : : 是否有执法不公之嫌疑？ : 本人援引组规板主免职规定第一条，故将你免职。 : 关於Star_Wars部分则是有上站但是无法确定是否还有在经营看板，故提出警告。 : 两者不相同。 : 目前视听剧场整个群组的处理方式都是相同的。 : 免职原因之基本条件（符合一项即可免职）： : １．经小组长查询：两个礼拜未上站者 : ２．经小组长查询：至上任後一个月以上基本架构未有编辑者 : ３．经小组长查询：无故删除者或疏於管理该板事务者 将本人早前在Theater板发表之文章转贴如下， 原来站方对小组长如此宽松，小组长却对组内板主如此严厉... 电影群组的板主们，或许，你们可以考虑换个领导者了:) 作者 CIH (病毒) 看板 PttLaw 标题 小组长的惩罚办法 时间 Thu May 24 10:48:31 2001 ─────────────────────────────────────── 一周内最少要上站一次，也就是超过一周(含第七天)就要请假， 而请假总天数，全年不得超过两个月(60天)。 第一次超过七天没上站且没事先请假，我们将会寄信通知，并在SubOP版POST警告， 连续警告两次或累计警告两次，也就是超过14天未上站者， 将予以免职并在PttLaw、SYSOP版公告，并取消进SubOP版的权利。 --------- 以上，是目前PTT法规中能找到对小组长上站的相关规定， 这儿并不是要讨论小组长上站次数， 而是，站方对於小组长的上站规定，都有所谓的寄信并公开警告机制， 而lpyd组长完全略过此步骤直接处份，是否处份过当？ 再者，若板主"忘记"上站就必须接受免职处份， 那麽，小组长"忘记"与组内板主交流，"忘记"把相关规定转达， 是否应以更严格的角度去处份？ 身为小组长，应当是组内各看板的公仆， 再身兼管理之责，而不是将权力无限上纲， 刚刚翻了组内各板，发现小组长参与组内各板少之又少， 几乎都是运用权力管理之文，如此管理者， 对於电影的了解有多少？是否真的重视整个组内的发展？ 究竟有多少板主知道电影群组有一位小组长？ 如果这些答案都是否定的， 那麽，今天产生的问题就不是kein板主是否应免职， 而是，电影群组是不是需要一个「属於电影群组」的小组长。 -- 大部份的时间，我都在这里那里打转 小部份的时间，我爱随着音乐起起伏伏摇摆 摆开烦恼，闷闷发呆，想不开想得开 前面发亮的路很精采不想停下来 梦想是弹簧床，梦想天堂一起闯一闯 才发现世界已经不一样 太多躲躲藏藏，太少人能真心的分享 只有你还一样带给我温暖 很多秘密想说，你就是听我说的耳朵 抱着你的笑容，我才能飞上去一大片的天空 打开天窗，看见月光，知道你在身旁 我就还有胆量再出发勇敢去飞翔 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.169.13.241