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标题[新闻] 司机爆「抱团」离职 亦捷科际:薪资结构
时间Thu Apr 23 07:32:06 2026
司机爆「抱团」离职 亦捷科际:薪资结构依法办理 人事稳定
2026/04/20 14:01 记者黄美珠/新竹报导
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亦捷科际对於司机惊爆可能集体离职的消息,不愿接受媒体查证,但透过官方释出声明稿
。(图由新竹区监理所提供)
针对旗下司机疑将在本月底「抱团」离职,亦捷科际整合( 股)公司透过新竹区监理所
对外发出5点声明,强调他们3月份虽有4名司机离职,但属正常人力流动,现有正职、预
备以及兼职司机共27人,并持续对外招募人力、对内妥适调度中,以维持稳定运能。
亦捷科际表示,他们的司机薪资结构是由底薪、奖 及加班费组成,并依相关法令规定办
理,确保给付合理且具市场竞争 。
另透过绩效奖 制度, 励驾驶提升服务品质与 安全,以兼顾公司营运及员 权益。
前司机共27 ,包括正职司机23 、预备驾驶1 及兼职(时薪)驾驶3 。整体 配
置均依营运需求妥善规划,并持续进 调度与招募,以维持稳定运能。关於3 份离
职的4名司机,3 是因通勤距离因素影响,另1 则是个 涯规划考量。
针对外传4 26 可能出现 量驾驶离职 事,经公司内部查证,并无相关具体事证,驾
驶 员出勤及任职状况均属正常。
对於此讯息,公司 向审慎看待。为确保 稳定,亦捷科际已持续强化内部沟通机制,
主动关怀 驾驶 作状况,并适时检视排班及工作条件,做必要的弹性调整,以维持良好
劳资关系及营运稳定。
最後就是,目前亦捷科际还没有规划专属观光路线,主要系依既有运输需求提供稳定服务
。
未来如果政府推动相关观光运输政策或路线规划,他们将配合政策 向审慎评估参与,并
视营运条件适度投入资源,以兼顾公共服务责任与经营效益。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5409719
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1F:推 tgordoncheng: 文末为何要提一个不相干的观光路线 XD 04/23 19:04
2F:推 kutkin: 观光路线可以收比较多钱 04/23 19:08
3F:推 tgordoncheng: 不过现在没人信任亦捷了 谁想给他开路线 04/23 19:11
4F:推 tgordoncheng: 至於到底会不会集体离职 还是要看後天发不发薪水罗 04/23 19:15