司机爆「抱团」离职 亦捷科际：薪资结构依法办理 人事稳定 2026/04/20 14:01 记者黄美珠／新竹报导 https://i.mopix.cc/9V3T5a.jpg 亦捷科际对於司机惊爆可能集体离职的消息，不愿接受媒体查证，但透过官方释出声明稿 。（图由新竹区监理所提供） 针对旗下司机疑将在本月底「抱团」离职，亦捷科际整合（ 股）公司透过新竹区监理所 对外发出5点声明，强调他们3月份虽有4名司机离职，但属正常人力流动，现有正职、预 备以及兼职司机共27人，并持续对外招募人力、对内妥适调度中，以维持稳定运能。 亦捷科际表示，他们的司机薪资结构是由底薪、奖 及加班费组成，并依相关法令规定办 理，确保给付合理且具市场竞争 。 另透过绩效奖 制度， 励驾驶提升服务品质与 安全，以兼顾公司营运及员 权益。 前司机共27 ，包括正职司机23 、预备驾驶1 及兼职（时薪）驾驶3 。整体 配 置均依营运需求妥善规划，并持续进 调度与招募，以维持稳定运能。关於3 份离 职的4名司机，3 是因通勤距离因素影响，另1 则是个 涯规划考量。 针对外传4 26 可能出现 量驾驶离职 事，经公司内部查证，并无相关具体事证，驾 驶 员出勤及任职状况均属正常。 对於此讯息，公司 向审慎看待。为确保 稳定，亦捷科际已持续强化内部沟通机制， 主动关怀 驾驶 作状况，并适时检视排班及工作条件，做必要的弹性调整，以维持良好 劳资关系及营运稳定。 最後就是，目前亦捷科际还没有规划专属观光路线，主要系依既有运输需求提供稳定服务 。 未来如果政府推动相关观光运输政策或路线规划，他们将配合政策 向审慎评估参与，并 视营运条件适度投入资源，以兼顾公共服务责任与经营效益。 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5409719 --

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