※ 引述《peja1016 (All apologies)》之铭言： : 上礼拜去面试元大有上，但是好像没有什麽开心　 : 感觉就是要把你绑死，接着榨乾你的人脉给你很大的压力，一亿　这数字好恐怖 : 业绩没达到还要被狗干，受不了离开还要赔钱 : 这工作好像真的压力很大 : 明天要去群益面试，我真的不知道了　... 完全的新手 ... : 我好迷惘...真的不知道该怎麽做了....　　　 : 　 : 　 : 　　 你好~我来说一下元大营业员的状况好了 几年前找工作我也上ptt请教前辈!所以我也来分享一下经验 希望对你们有帮助!! 元大优点: 制度完善~教育训练齐全对一开始新进的人员很有帮助! 可以打底子对於金融市场,客户联络,技术分析,产业面等有粗浅介绍 公司规模很大!资讯流通快速,其他福利就如同其他公司一样!! 公司有时候会内部徵才!!品牌大有些客户会慕名而来!这大概是我想的到元大优点! 元大缺点:1.底薪太少!正式人员24000!还不是实拿!! 扣打门槛~一亿元!!对一个刚出社会的人来说!很难,因为元大不降手续费的 期货手续费更是比别人高!除非你是大户才有的谈!!因为元大强调的是不一样的服务! !品牌挂帅!!~因此很多客户最终目的是赚钱节省成本所以也部份跑去手续费便宜的证券公 司了!!!-手续费没有竞争力!!以以平均来说大概两年多才可以突破一亿元!!才能拿到比两 万四高的薪水!!(没有投资大户的人而言) 2.不管是好产品或坏产品~都会叫你推给客户也有扣打~例如港股,基金等 像回档的时候跌1000点的时候你怎摸推台股,港股给客户投资!!不要套牢就偷笑了,但上面 的长官就是要看数字!!才不管你景气好坏!扣打越定越高!! 他们样样都要再证券业拿第一!但不知道有些事情要看情况看整体而定!! 决策者只想拿第一扩大自己的版图~高层周边的有的为了升官发财也不敢吭声!最後就是苦 到营业员!行情不好大跌!客户都套牢了!为了达到业绩为了保有这份工作有的就要自己拿养 家活口的钱出来创造业绩!买基金~玩港股!最後都赔钱收场~这是营业员恶性循环的写照! 3.还有就是签约方面!绑两年!~要想清楚~最後如果做的很痛苦又不能走的话 !大概就是浪费时间!那何必呢?? 上班时间有的分公司会留很晚有的很早就会散光了!看分公司经理人而言! 不过年轻刚进去的都会留很晚!!上班7点半到公司~早的话3”点半下班!晚的话 四点多下班!.有时候长官会派你扫街,发传单,沿途递名片等这是刚开始创造更多客户的时 候!有的人会说利用你的人脉用光你的人脉等你没利用价值也撑不下去了这个是金融业普 遍的通病!!别家也是一样!! 其他证券公司如何我不太清楚~不过我是有听说元大证券是里面中算最铁血最严格的公司 之ㄧ!! 其实说时在的元大要养活那摸多人那摸多部门提供那摸多资讯当然营业员要辛苦点!不过 公司真的赚很多!!看公司愿不愿与员工分享 很多年轻人刚来都满腔热血跟你们一样壮志成成!想大展身手!~但营业员是很现实的工作! 不然金融界怎摸最缺的就是营业员和理专!104永远是最多的缺额! 我的朋友跟我说如果真的想试试看自己的能力或是想在这行打转看看 可以先去第二大或是也是知名不用签约的证券公司试试! 坐在我旁边领航的小弟几个月前就走了!!听说不到一年的时间已经走了约3分之ㄧ了! 以上是我个人的意见!若有不对的地方请指教批评!!谢谢 --

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