原文链结 : http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32505811/IssueID/20100512 新闻大意 : 证券官派董总 年薪最多448万 肥猫标签损观感 金管会决议调降 2010年05月12日苹果日报 【财经中心╱台北报导】 去年财经部会周边单位爆出董事长、总经理薪资过高，遭外界贴上肥猫标签， 顾及社会观感，金管会依照立法院财委会决议， 近期内将调降证券相关单位官派董、总薪资， 年薪不得超过公股行库董座的二倍，约四百四十八万元。 依金管会日前送交立院的预算报告书， 薪水超标者包括期交所总经理王中恺、证交所董事长薛琦等四人，届时将面临减薪命运， 减薪起点将追溯至今年元月。 符合民意 金管会资料显示，在各周边单位、财团法人及转投资公司官派董、总去年薪资（含绩效奖 金、红利）中，以王中恺领五百零二万元居冠，其余三名依次为证交所总经理许仁寿四百 五十八万四千余元、集保中心总经理林修铭四百五十八万两千元、薛琦四百五十二万元。 王中恺称没意见 金管会主秘萧长瑞说，《公务人员退休法》修正草案已增订「双薪肥猫条款」， 公股持股逾二成的事业单位、政府捐赠比率达总财产二成的财团法人， 这些机构董、总若由支领月退俸的退休公务员转任，须减去月退俸，再发薪水， 金管会周边单位中仅证交所和金融研训院需依法调整。 据了解，薛琦及研训院董事长许嘉栋均已依规定减薪， 惟今年三月财委会决议扩大适用范围，要求官派董事长、总经理亦须一律纳入管理， 年薪不得超过公股行库董座二倍，推估约为四百四十八万元，因此年薪超标者必须减薪。 王中恺昨说：「不清楚金管会是如何计算，我薪水都依规定办理， 若大家认为制度不对要修改，我没意见。」资料显示， 王中恺一年的绩效奖金有八十五万元， 而集保总座林修铭的绩效奖金更达一百一十六万元。 不过期货从业人员认为，相较香港、新加坡，台湾相关单位高层的薪水相对偏低， 更何况王中恺过去在业界的年薪绝对高於期交所，以这种方式衡量并不公平。 薛琦二度「剥皮」 金管会高层透露，减薪措施还在拟定，尚未通知各周边单位，「最快这个月就会执行」， 未来将进一步修法，让公务员转任财团法人时，就停领月退俸。 至於先前已减薪、但年薪还是超标的薛琦，极可能遭到第二次「剥皮」。 台大财金系教授黄达业则说，论年薪，我国财长、金管会主委也比很多国家低， 这些周边单位属公共服务领域，且这些周边单位人选都是政府推荐， 有公部门资源才有此位置，不宜与世界各国薪资标准相比。 金管会周边单位 董、总座薪资表 附注：年薪是以月薪乘12个月，加计奖金、红利或特别加给合计 资料来源：立法院、金管会（为2009年薪资数据） 原文链结 : http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/may/12/today-e7.htm 新闻大意 : 神秘兮兮！立院盯肥猫 10人拒提资料 〔记者施晓光、王孟伦／台北报导〕 金管会昨日将所辖周边单位、财团法人的董总座、经理人九十八年薪酬概况调查表，送请 立法院查照；立委批评，竟然有十人拒绝提供资料受监督，不少人不仅领月薪，还领奖金 、月退俸、十八％优惠利息，实在离谱。 金管会昨天送请立法院查照的资料，总计十八家机构、三十九人。金管会特别以机密文件 处理这份资料，并设定解密期限到民国一百零九年五月三日，让立委相当纳闷，质疑这些 单位本来就应该受到监督，连金管会主委薪水都可以公开，为何这些人可以搞得神秘兮兮 ？甚至资料中还显示有人「未同意提供予大院」，更让立委火大，要求金管会撤换。 立委火大 要求撤职 金管会提供的三十九人名单中，不少人除了月退俸、十八％优惠存款利率外，月薪（含主 管加给）二十万元以上者有十人，甚至有四人月薪三十万元以上，此外每年还领取优渥的 「红利或特别加给」或「绩效奖金」，其中「红利或特别加给」最高者达六十几万元，十 几万到五十几万的人也不在话下，「绩效奖金」部分有人高达一百一十余万元之谱，四十 多万到八十多万元的人比比皆是。 包括台湾金融研训院董事长许嘉栋、金融联合徵信中心董事长胡富雄、台湾证交所董事长 薛琦、柜台买卖中心董事长陈树、台湾集保公司董事长范志强、证券暨期货基金会董事长 丁克华等人，领有月薪、月退俸、十八％优惠利息、并有绩效奖金或红利。 6大咖董座收入丰 立委罗淑蕾表示，看这份资料就知道，「这些人收入真的很离谱！」但她强调，立法院主 要是要看他们的年度预算，传闻某些单位每年交际费可以高达上亿元，预算中如「业务发 展费」，「才是真正的眉角」。 「未同意提供立法院」的人包括外汇市场发展基金会董事长段金生，保险安定基金副经理 黄铭沧、林辉，汽车交通事故特别补偿基金副经理郑丽珠，柜台买卖中心总经理吴裕群、 经理张淑惠，亚太金融研究发展基金会董事长李正福，以及非凡财金研究发展基金会董事 长黄崧。月退休金及十八％优利部分「未同意提供予大院」的人是保险事业发展中心董事 长赖清祺、总经理曾武仁。 金管会指出，只有几位认为薪资是个人资料，应受到「个资法」保护，因此才没有提供。 金管会主秘萧长瑞认为，就现行法令规定，双薪问题并未解决，治本之道是通过「公务人 员退休法」第二十三条修正案，未来凡公务人员赴政府以外、且捐助比例逾两成的机构任 职，即应该停发公务员薪资。 --

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