※ 引述《DEVAS (慵懒的猫)》之铭言： : 听说这家对新人而言还不错我才去面试的 : 1.经理是给我开22000底薪+1800餐费 ，业绩要求是4个月55户之後市占要求0.2% 之前是开25000+1800 三个月要求开55户 第一年要求业绩方面 1~3是2000万 4~6是3000万 7~9是4000万 10~12是5000万 之後要求市占率万分之三 (如果没记错的话) 要求你0.2%......不就等於要你排名前五百强....XD 100% / 0.2% = 500 哈~~~~ : 2.但是他们的市占率不高，软体也普通，而且还要我签文件，有些条款(经理说那不重要?) : ，所以很犹豫要不要去，而且我有在念夜间部，晚上不知道还要不要被叫去开会什麽的.... 软体普通.... 而且常当机.... 要投信资料....没有 要自营商资料..没有 只给外资资料 优点只有字很大 开会是一定要的但要看主管心情 三不五时要卖基金 之前最鸡掰的一次是要卖元大的基金 没卖出去要自己吃 所以我当时有买一些 但很讽斥的是元大印度基金绩效真的很不错 反而是兆丰自己基金烂得快哭爸 所以要是推基金刚好推自家的就叫朋友买吧~~~ 别家的可以考虑自己买~~~避免客户资料被别家金控的挖走 : 3.我之前有干过业务所以有点客户基础，也有些理财常识，所以不知道我这种状况适合 : 哪家券商?(元大、富邦、永丰金、元富、日盛、统一等...) 券商其实大同小异 因为你的毛利率是被公开的 一亿的成交量手续费收14万多(没退庸状况下) 你能拿多少看个人当时跟公司谈判的本事 但我可以告诉你有别家给我一亿抽10万 但我都懒得去....因为风险....风险 错帐...违约交割都要营业员负责 有时候真的搞不懂我是来当员工为何我要有当老板的风险 : p.s朋友叫我去元大领航，但是那要绑两年约，而且业绩要求比较高... : 所以我在困惑中，因为有些券商会滥招新人当免洗筷，有些不会! : 所以想请教前辈的丰富经验给我些见解该去兆丰吗还是别家，感谢~* 另外一提兆丰营业员的自打单系统其实不错 但缺点是只限於股票 期货方面就是要给keyin这样一转手至少慢30秒到1分钟 很多客户都是这样被气走的 兆丰的优点就是大间外加有过去官股的气氛所以年终奖金还算ok啦 但我後来进去後也评估过我後来转换跑道回教育圈当老师 月领四万多爽爽过....六日也比较有自己的时间 其实你可以想一下 如果你要去券商为何不考虑去银行或者是保险 券商已经是 "红海" 的市场哩 你要挖现在已经在这市场俗称的市场单 除了杀价还是杀价 但公司不会因为你杀价所以你错帐或者是违约交割而要你少赔 重点是要是你遇到鸡掰的後台人员看不爽你 把你客户资料偷偷给别人或者是别券商 那你就哭爸哩~~~~ 还有一点~~~~最近工银券商推手续费1折 你先想一下兆丰5折的优势在哪???? 进入券商慎思~~~~ --

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