板上好多新人想投入证券业 有面试的心得 有问待遇的 也有问怎麽考试的... 就我自己小小的了解跟有心要投入的人讲解一下 <待遇跟业绩要求的部份> 就业界平均的水准 我可以给大家一个平均参考值 ---底薪22000-25000 业绩要求5000万上下--- 我那个时期有听过一家券商是底薪三万 业绩一亿 不过现在听说也没有了 而且羊毛出在羊身上 这种待遇跟要求对你来说也不会比较好 普遍的待遇跟业绩就落在我讲的这个区间 既然都差不多，那要考虑的重点在哪呢?? 1.公司肯给你多久的时间去达成要求 如前几篇有人提到的面试经验　有一家底薪高一些稍高一些　但是三个月要你达到 有一家底薪稍差　但是给你比较多的时间去达成目标 何者比较好？？ 真的很难说 短时间要你达到 其实有时候反而会激发出你的潜能... 我记得我那时候应该是三个月就被逼着达到了 看你自己的想法跟经营的模式去选择吧 2.其他业务 记得问清楚或者摸清楚 你想去的券商到底有多少其他业务要完成 对我来说 五千万的业绩还算一块蛋糕 这本来就是业务员的本分 痛苦的在基金 保险 连动债 信用卡 还有一些你想都想不到的业务 不仅你痛苦 你客户也痛苦 当然也是有转型得很好的业务员 在这些方面赚得不少奖金 还是一句话 看个人需求 但还是要把这部份考量进去 <面试部分> 其实我到证券业三四年後 才发现营业员不是敲敲经理的门说我要来上班 就可以了 如果你是在就职网站登录履历的 请注意 学历、证照数(当然基本的营业员牌要有)什麽什麽的 都不是重点 就我个人来讲 最优先看的就是照片跟自传 照片当然不是看是不是帅哥美女 但在网站一片履历海里面 面试官怎麽建立第一印象? 一打开履历的最上头就是照片 你不必帅或美 但至少照片要清楚 打扮要合宜 很基本的要求?? 我真的看到不少比例的不合格照片... 我以为大多数人自传普遍会很用心的写 但是跟照片一样 不合格的部份好多 三、四行交代完的比比皆是 如果自传的内容是这样 一是没办法了解你 二是完全没办法相信你做事的态度会很好 学历与证照?? 如果你想当研究员、後线人员 这部份很重要 如果你想应徵业务人员 很抱歉的 业务能力与这些一点正相关也没有... 以本公司来说 业绩最好的那几位阿姐 都是xx高职 xx商专 毕业 反而是一些高学历或名校毕业的 来证券行当业务员只觉得是过水或是委屈低就 所以这部份只是参考 映证了你的专业程度 但并非业务能力 如果被约去面试了 服装的部分不必多提 能多正式就多正式 往後上班的环境就是西装领带套装 正式的面试服装并不会不合宜 基本上主管会问的就是你的业务开发能力 你的客群在哪里? 要怎麽开发客户? 我想你在面试之前需要把这些东西先想清楚 不仅是应付面试 要吃这一行饭本来进去之前这些问题就该在你心中有解答 <怎麽考试> 好吧 你很想当营业员 却考不到牌?? 先别欺骗自己了 证券业多的是非本科系毕业的人 证券牌只是入场券 考的只是很基础的证券知识 证券业是钱来钱去的行业 不够专业公司跟客户怎麽敢把股票交给你?? 怎麽考? 如果整篇看下来你都觉得中肯 那你就再相信我一次 1.买证基会的书 k烂 2.考古题抓三四届 作完 ~~OK 去考试吧 你不必是本科系 你不必补习 你不必担心你不懂经济学会计学 多做几届考古题 上考场你甚至还会微笑 看到题目就知道答案的情形很多 好啦 没想到这样一打也好大一篇 希望对想在证券业求职的新人有帮助 -- 高雄地区有意思走这一行的版友也可以站内信自传给我 --

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