※ 引述《tsai18 (......)》之铭言： : 目前有应徵了 元富证券跟日盛证券 : 底薪的话都差不多 奖金制度也相去不远 : 元富证券的话 位置是在东区 (自来户是否较多？) : 而日盛是在木栅 : 想请问一下 这两家的话 以位置 以公司 : 各方面来看 对我这个正要踏入这一行的新人来说 : 会比较好一些 先说好 我这篇只是帮人代po的 所以只用复制和贴上发这篇文 请见谅 以下是主文 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我是分隔线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ [就业]请各位给我一点意见 看到这篇文章真的很感慨... 我只能说... 踏入证券期货业... 跟踏入保险业是一样的... 一定要跟对人及券商... 如果你在愿意栽培新人的券商 和分公司主管下的地方工作 你会成长很快... 不然的话,你会觉得,你只是个免洗业务... 保险业很多,我知道有某间券商专门找免洗的... 但是,在这个完全竞争市场的年代里 又有哪些券商,愿意全力去栽培新人呢? 真的是寥寥可数 因为连老鸟生存空间都有问题了.... 就以我的经验来讲 我之前是在某小券商服务 该分公司在整个公司中业绩都是倒数的 也因此常常被总公司钉 後来总公司派一位 很会做网路行销的主管派驻分公司 也找了一些新人来 这个主管怪怪的... 很瞧不起分公司的老鸟 他又把新人跟老鸟分开 还不希望我们去跟老鸟接触 因为他说那群老鸟烂 他一直叫我们去网路上找客户 但是我们找到的,却大多是外县市的客户 只有用电话连络 而这样的缺点就是,客户很容易跑掉... 尤其是到最後,以前客户谈好的价格 总公司因为一些因素不允许... 所以客户又跑掉了... 该主管一直说,当业务只要诚恳就好了 但哪个业务不诚恳呢? 後来我转换跑道 去某券商参加一个月的训练之後 我才了解到,当券商的业务员真的是要学很多东西... 并非诚恳就可以解决问题 当你的客户问你问题,如果你回答不知道 或者常常说这个要请主管处理 如果你是客户,你会怎麽想? 当业务要胜过别人,就是专业! 当然退佣也是一个很大的因素 回分公司之後,因为公司有活动 所以主管叫我出去发DM 让我与客户有更多的话题可以聊... 他还给我一些客户名单,叫我去拜访... 公司的前辈们也都对我很好 希望原PO能跟我一样 找到愿意栽培你的主管 --

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