作者jackypig2003 (杰克是头猪)
看板Broker
标题[讨论] 新人受训流程到底是上台北还是只是在店头教导??
时间Wed Oct 7 15:45:26 2009
各位前辈好,我大概说明一下我的状况^^
我最近很积极在面试,目前面试过三家(宝来,群益,凯基)
宝来和群益都说刚进去都要到总公司受训为期分别是两个礼拜、三天
凯基则是说直接到店头教学(我有点讶异!)
目前面试下来的感觉是凯基印象最好,可是爬文到现在好像有安排教育训练的公司
会对新人比较有保障~所以听到凯基说直接在店头让我有点慌恐...
而我在知识+爬文则是以推荐新人到宝来的最多~~
因为我蛮担心当营业员要面对的风险,所以我想慎选一间证券商,接受完善的教育
训练,不希望说只是被应徵进去榨乾我的人脉後就被赶走
想请问几个问题:
1.在证券业服务的各位先进,你们刚进公司时的教育训练流程是如何呢?
是直接下店头教学或是都要去总公司展开教育训练?
又或者其实两者都没差呢???
2.凯基在新人训练的部份好嘛??(麻烦有听过或是任职於凯基的前辈们指点一下)
3.针对新人该如何挑公司爬文後有两种说法,
一种是到前几大证券商接受完善的教育训练,学的东西较多.
一种是新人最重要的就是活下来,所以推荐到二线证券商压力比较不大
而目前我的情况是宝来要求前三个月75户开户,凯基 群益都是50户
想请问各位前辈们的看法 、做法 会怎麽挑怎麽选呢?
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◆ From: 59.113.160.147
1F：推 abian746:新人就是要去比较大间的券商操一下比较好 10/07 16:13
2F：→ abian746:教育训练的话,其实要看分公司以及总公司的资源而定 10/07 16:14
3F：→ abian746:如果总公司没有像元大 宝来那种大型的教育训练 10/07 16:15
4F：→ abian746:分公司就占重要的角色,至少在面对客户时哑口无言或说 10/07 16:16
5F：→ abian746:不知道,这就不好了 10/07 16:16
6F：→ abian746:抱歉写错 我的意思是 要让客户觉得很专业 会比较好 10/07 16:17
7F：→ herochi:我认为每一间几乎都是要榨乾人脉,没有一间不用的吧! 10/07 18:04
8F：推 allison1221:同意楼上的 10/07 19:46
9F：→ Cusco:上几天课再榨乾你跟直接榨乾你结果是一样,所以不要进来被榨. 10/07 20:05
10F：推 striker:冲啊～～！ 10/07 20:09
11F：推 husky730402:完善的教育训练 应该是说让你可以去开发客源 10/07 21:31
12F：推 dickson2:我教育训练都在睡觉 除了教礼仪那种我才会听 10/07 21:44
13F：→ dickson2:专业项目 都教很浅 有跟没有差不多 不如早点开始开户 10/07 21:45
14F：推 genius1825:教育训练睡觉会被打考绩吗@@? 10/07 23:30
15F：推 playegg0903:直接在战场磨练才是真正的教育训练 10/08 17:59