确定人选(如果没有被交易出去的话)： IP ERA 明年薪资状况 RHP Yovani Gallardo 24.0 1.88 无薪资仲裁资格 LHP Manny Parra 159.0 4.30 无薪资仲裁资格 RHP Dave Bush 181.0 4.28 第二年薪资仲裁 RHP Jeff Suppan 177.2 4.96 12.5M Gallardo 今年因伤只投了31.0局。 Parra 今年投了生涯最高的168.1局，他在前五 个月的自责分率是4.00，九月因为手臂疲劳而投出7.79的自责分率。明年球季这两 名年轻投手能不能有效率地应付整季先发的工作量将会对酿酒人的先发投手战力有 决定性的影响。 希望看到人选： IP ERA 明年薪资状况 RHP Seth McClung 63.2 4.24 第二年薪资仲裁 这五名投手今年球季(Gallardo 用生涯成绩)的自责分率算数平均是4.23可以在国联 排第七，比联盟平均低0.20。他们的实力也许没有这麽好，但是如果酿酒人明年的 团队防守可以跟今年一样优秀的话(注)，他们是有可能投出那样的成绩。 不过尽管如此，我认为制服组今年季後还是必须从外部找来一名前三号先发投手， 这样不仅可以增强球队的轮值圈强度也可以增加先发投手深度。酿酒人高阶农场比 较可以期待的两名先发投手新秀 Jeremy Jeffress 跟 Alex Periard 都在今年季末 才升上2A，正常的话他们至少都还需要在小联盟待一年，我希望 Villanueva 明年 担任closer或setup man，因此酿酒人目前的第六顺位先发投手可能是 Mark Difelice ，81.1%投cutter的 Difelice 对於左打压制力不佳，我不太看好他可以站稳轮值圈 ，所以酿酒人必须从外部至少补进一名先发投手以免轮值圈有人受伤时没有合格的 递补人选。 注：酿酒人去年是国联防守最差的球队之一，制服组去年季後将改善团队防守列为 主要目标之一，今年球季得到了非常好的成果。今年酿酒人的团队防守效率从国联 第13进步为第二，在THT的RZR系统从国联第14进步为第一，盗垒阻杀率国联第一， 在防守非常出色的情况下酿酒人团队的ERA比FIP少0.50也是国联第一。 酿酒人今年防守大幅改善的位置： 1.三垒从防守最差的 Braun 变成高於平均的 Hall/Counsell/Branyan 组合。 2.捕手从防守最差之一的 Estrada 变成今年有金手套水准的 Kendall。 3.中外野从防守最差之一的 Hall 变成高於平均的 Cameron。 --

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