作者moshenisshit (嘻嘻)
看板Boy-Girl
标题Re: [闲聊] 有人看过「男性废退」这本书吗？
时间Thu Mar 6 13:35:02 2025
这社会满有趣的，
一方面一直强调女性比男性更为优秀，
女性都从事难以被机器AI的优秀工作，
另一方面又要抱怨高阶职位女性人数过少，
认为社会应该给予女性职缺上的保障。
男性处於落後女性，又占优势压榨女性的叠加态，
说白了就是一方面不断女性比男性优秀，
让社会上优秀女性听了舒服，可以鄙视男性，
再另一方面说女性被压迫，男性是既得利益者，
让没成就的女性听了舒服，有了归咎的对象。
单身男性生活品质不佳那是自己犯蠢，
把时间金钱全都拿去做讨好女性的事情，
都没有照顾自己，生活品质怎麽会好起来？
为了结婚，贷款买房买车，把钱拿去缴贷款，
懂的人早就爽拿钱给自己买东西犒赏自己了。
※ 引述 《jfy1989》 之铭言：
: 教育
: 男性在教育学历方面，整体落後女性
: 因为男性脑部发育晚於女性，导致天生落後女性
: 职场
: 男性在职场上偏向选择更容易被「机器AI」取代的工作，如制造业、工程师
: 而女性更偏向选择需要情绪沟通、提供情绪价值工作如护理师、老师等
: 造成男性收入集体下滑，而女性收入集体上升(以前女性收入低)
: 社会
: 单身女性生活品质远大於单身男性
: 生活品质包括：健康、社交连结、职业发展
: 家庭
: 父亲已经不再是一个「家庭」所必要的角色
--
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1F：推 VoV : 女权自助餐常见的AB论述互斥逻辑,反正都是they(男 03/06 13:38
2F：→ VoV : 生)的错 03/06 13:38
3F：推 jupto : 两者没有冲突 因为冲突的前提是市场里薪水与职业类 03/06 13:47
4F：→ jupto : 别绑定 薪水与工作的产能强相关 但是女权打从开始就 03/06 13:47
5F：→ jupto : 提出了同工不同酬与玻璃天花板去否定这两点 03/06 13:47
6F：推 abbag : 有那条法律不公平的吗？ 不然就市场自由… 03/06 13:51
7F：推 yueayase : 所以不要给这些人压榨啊 03/06 13:54
8F：→ jupto : 有没有不公平要看之後法令怎麽调整啊 目前是持续有 03/06 14:02
9F：→ jupto : 调整的状态所以大概可以说是确实有点不公平但是不是 03/06 14:02
10F：→ jupto : 非常明显 03/06 14:02
11F：推 abbag : 所以大概是那一条可能不公平？ 0.0 03/06 14:07
12F：推 thelofd : 女性都有保障名额了是在不公平啥小… 03/06 14:53
13F：推 newtypeL9 : 就明显写给女性自High用的 03/06 14:57
14F：推 sexintheair : 还好躺平走米格道 无事一身轻^^ 03/06 15:12
15F：嘘 checkmarx : 废话 哪条不公都不知 法盲 03/06 15:22
16F：推 yueayase : 现在看到这种刻意强调女性比较优越的是觉得还好 03/06 16:32
17F：→ yueayase : 因为白领工作的确也存在不少优秀的女性 03/06 16:32
18F：→ yueayase : 反倒是看到那种为杠而杠的74团还比较惹我反感 03/06 16:33
19F：嘘 abby2007 : 志期77 呵 03/06 16:45
20F：推 lolen : 男性的社经地位分布光谱比较广泛，PR0-PR100都有， 03/06 16:56
21F：→ lolen : 女性的比较集中在中间态，可能PR20-80之间。一般来 03/06 16:56
22F：→ lolen : 说在已开发国家，女性受教育程度和社会地位平均值会 03/06 16:56
23F：→ lolen : 赢过男性，毕竟很少有女性从事蓝领阶级的工作，然 03/06 16:56
24F：→ lolen : 而白领阶级的高阶主管还是男性居多，特别是科技业 03/06 16:56
25F：→ lolen : 更是明显，因为男性上下限很广，男性上限比女性高连 03/06 16:56
26F：→ lolen : 带影响高阶主管职位男性为主。所以两种情况都出现 03/06 16:56
27F：→ lolen : 其实不冲突 03/06 16:56
28F：推 yakummi : 中间段讲的 就自助餐的另一种态样 03/06 16:56
29F：推 Page122 : 其实只是因为男生低端不被平均值女当成人看而已 03/06 17:20
30F：推 Page122 : 举简单例子 男应徵主播 行政 柜台 03/06 17:26
31F：推 yueayase : 就现在某些文化下觉得蓝领工作者比较低微 03/06 17:29
32F：→ yueayase : 不然说真的到底蓝领工作哪里不好了 03/06 17:30
33F：推 Page122 : 高阶职位是职缺本来就不多吧 要比应该也是别的职业 03/06 17:38
34F：推 Page122 : 你论述像雄中雄女一样 雄中满分比雄女多 03/06 17:42
35F：→ Page122 : 所以全台男学生整体都比女学生还会念书 03/06 17:42
36F：→ bbbing : 男工程师被女柜台耍得团团转，所以柜台>工程师 03/06 18:04
37F：推 YYOO : 确实 投资好自己 不当舔狗乱花钱 女性自己会来 03/06 18:52
38F：推 alan1375 : 很少有女性从事蓝领阶级的工作？ 笑死 平行时空？ 03/07 00:11
39F：→ alan1375 : 某楼出过门吗？ 03/07 00:11
40F：推 DICKASDF : 上面那个一般来说的说法真的是满嘴胡话欸= = 03/07 00:33
41F：→ DICKASDF : 怎不说 卖身体的低端女性远高於男性阿 03/07 00:33
42F：→ DICKASDF : 更别说一堆那种卖色情照赚会员跟周边或工商的 03/07 00:35
43F：→ DICKASDF : 然後高阶职位问题 这也是很现实的 假设能力一样 03/07 00:36
44F：→ DICKASDF : 那额外的身体能力状态 应酬等 女性基本都比较弱 03/07 00:37
45F：→ DICKASDF : 前者可以睡更少 坚持更久 後者女性敢乱喝醉死？ 03/07 00:38
46F：→ Treeflaw : 怎麽会想到用能不能应酬去比较男女工作能力啊，至於 03/07 01:23
47F：→ Treeflaw : 说什麽低端女性卖的多这也是逻辑好笑，难不成你的低 03/07 01:23
48F：→ Treeflaw : 端工作只有卖这个选项？还有很多低端工作好吗 03/07 01:23
49F：推 Treeflaw : 上面用PR讲那个没数据我是不予置评，但我比较认同就 03/07 01:43
50F：→ Treeflaw : 是上面有一个讲男女如果做一样低端的工作，男女如果 03/07 01:43
51F：→ Treeflaw : 一样做PR20的工作，女的会被当PR20的人看待，但男的 03/07 01:43
52F：→ Treeflaw : 可能就被当成PR0了 03/07 01:43
53F：→ diablohinet : 这世界就是男的太多 应该扑杀到男女比1:10000000000 03/07 02:03
54F：嘘 jealous0953 : 你的社会是外星社会吗 03/07 06:24
55F：→ jupto : 前面提的应酬加班甚至是搬重物这些能力确实会小幅 03/07 08:34
56F：→ jupto : 度影响工作职位与升迁机会 这也是女权的玻璃天花板 03/07 08:34
57F：→ jupto : 的其中一个论点 并且藉此争取女性保障 与各种生理 03/07 08:34
58F：→ jupto : 期 生育相关的规则来平衡 03/07 08:34
60F：推 chigo520 : 一直鼓吹女性比男性优秀，但现实环境确实男生薪资 03/07 09:51
61F：→ chigo520 : 高，从事高危险跟劳力比例也高，更别提客观条件往 03/07 09:51
62F：→ chigo520 : 往都是男性在付出… 03/07 09:51
63F：推 abbag : 用自己弱项拼别人强项然後抱怨不公平…？ 03/07 09:52
64F：推 VoV : 优秀到虾皮女员工可以喊人家4女森的概念 03/07 09:56
65F：推 abbag : 三人成虎，风向洗久了就可以梦想成真了吗... 03/07 09:57
66F：推 abbag : 真的同工不同酬，早就全换成较便宜的人力XD 03/07 10:04
67F：→ eva19452002 : 鼓吹女性比男性优秀是想要争取主管职，不包括脏累活 03/07 10:08
68F：→ eva19452002 : 用自己弱项拼别人强项然後抱怨不公平最标准的例子就 03/07 10:09
69F：→ eva19452002 : 体能测验，谁都知道女性标准低很多 03/07 10:09
70F：推 foxvera : 逻辑上来说就诡异，女性比较优秀的话，怎麽会被压 03/07 11:10
71F：→ foxvera : 制？ 03/07 11:10
72F：推 jupto : 也不诡异啊 本来论点就是男性集体有意无意对女性打 03/07 11:15
73F：→ jupto : 压 就算女性竞争力较高也会因为性别而没有与男性同 03/07 11:15
74F：→ jupto : 样的竞争机会 03/07 11:15
75F：→ jupto : 这个论点就没假设雇主的用人决策我是完全理性的 03/07 11:17
76F：推 foxvera : 原来如此，意思是说男性当雇主会下意识的聘用或升 03/07 11:25
77F：→ foxvera : 任男性 03/07 11:25
78F：→ foxvera : 而女性则不会，女性雇主男女兼用吗？ 03/07 11:25
79F：→ foxvera : 依照这样的说法 女性雇主任人唯才，而女性是更具竞 03/07 11:25
80F：→ foxvera : 争优势的性别，那应该会变成女性用人看才能，而女 03/07 11:25
81F：→ foxvera : 性比较有才能，女性雇主的公司里，应该都是女性吧 03/07 11:25
82F：→ foxvera : ？ 03/07 11:25
83F：→ foxvera : 还是我理解错误？ 03/07 11:25
84F：→ jupto : 确实这个论点後来就被女性雇主的公司打脸站不住脚 03/07 11:35
85F：→ jupto : 但是也确实存在少量真的女性雇主雇用员工多数女性 03/07 11:35
86F：→ jupto : 的公司只是规模不大而已 03/07 11:35
87F：→ jupto : 总之现在主流不是单纯女性比男性优秀却被男性雇主 03/07 11:38
88F：→ jupto : 打压 而是生理差异造成女性在目前的环境下无法发挥 03/07 11:38
89F：→ jupto : 出优势而造成竞争不过男性的结果 03/07 11:38
90F：→ jupto : 然後就出台一堆性别平等的措施从职场环境下手平衡女 03/07 11:39
91F：→ jupto : 性的生理差异 03/07 11:39
92F：推 abbag : 前面说“本来论点就是男性集体有意无意对女性打压 03/07 11:44
93F：→ abbag : ”，被反驳就变成你说得对...开始怀疑你是 AI GPT 03/07 11:44
94F：→ abbag : 了？ XD 03/07 11:44
95F：→ PECVD : 其实什麽职场打压, 仔细想想 ... 好, 我认为 03/07 11:52
96F：→ PECVD : 都只是女权患者去脉络化的结论 03/07 11:53
97F：→ PECVD : 基本上就是完全不管前因後果, 只是当下抓出数据 03/07 11:53
98F：→ PECVD : "啊, 女性主管比较少, 所以性别不平等, 是歧视 !" 03/07 11:54
99F：→ PECVD : 这样子的事情 03/07 11:54
100F：→ PECVD : 简单说, 是为了斗争创造的藉口 03/07 11:54
101F：→ Treeflaw : 讲人GPT那个再看一下上下文脉络吧 03/07 12:23
102F：→ jupto : 论点又不是我提出的 我只是在说你们说的矛盾提出论 03/07 12:31
103F：→ jupto : 点的人是有先想过的没这麽容易靠纯逻辑去否定 03/07 12:31
104F：→ jupto : 後续藉由现实统计数据否定後 女权也有不断更新论点 03/07 12:32
105F：→ jupto : 去改变策略 03/07 12:32
106F：→ jupto : 一个声音能持续存在自然有它的理由 自认为能三言两 03/07 12:35
107F：→ jupto : 语就让它自己闭嘴从常理来看根本不可能 03/07 12:35
108F：→ Treeflaw : 讲GPT的那个看起来根本没看懂上下文就在瞎回，不用 03/07 12:36
109F：→ Treeflaw : 鸟他啦 03/07 12:36
110F：推 Mrchungken : 重点整理 女生过的不好都是男生的错 03/07 12:54
111F：推 abbag : 自己都知道论点站不住脚，还提出来？ = = 03/07 13:33
112F：推 abbag : 然後就一直贴标签说都是别人在迫害… 03/07 13:38
113F：→ Treeflaw : 看你回这东西根本没看懂吧，还来丢人现眼喔 03/07 13:41
114F：→ Treeflaw : 论点这种东西本来就是要提出来不断修正，科学上也是 03/07 13:44
115F：→ Treeflaw : 这样，你难道因为论点可能不正确就不提出假说了？ 03/07 13:44
116F：→ abbag : 好好好，你说的都对…… 03/07 13:44
117F：→ Treeflaw : 不学无术在这杠看了就很好笑 03/07 13:47
118F：→ Treeflaw : 其他人来来回回看起来都很正常，就你杠的东西特别莫 03/07 13:48
119F：→ Treeflaw : 名其妙 03/07 13:48
120F：推 abbag : 好，是我们莫名奇妙被贴标签的太敏感了… 03/07 13:49
121F：→ Treeflaw : 只有你，别搞错了 03/07 13:49
122F：→ Treeflaw : 上一篇也是杠莫名其妙的东西，就你特别好笑 03/07 13:50
123F：→ abbag : 用词不当的地方就不好意思了…… 03/07 13:50
124F：推 abbag : 还有什麽要补充的吗？ 不然就先这样罗0.0 03/07 14:01
125F：→ Treeflaw : 哪有什麽能补充的？也没看到你回什麽像样的东西 03/07 14:23
126F：→ jupto : 是你拿着女权上个时代的论点质疑 我才告诉你当年为 03/07 14:32
127F：→ jupto : 什麽这个论点没有被马上被喷烂 我也告诉你了後来验 03/07 14:32
128F：→ jupto : 证有问题女权也转弯了你继续吵这个论点错误干嘛？ 03/07 14:32
129F：推 abbag : 嗯…先说别人迫害打压，被反驳再转弯就好。 03/07 15:53
130F：→ jupto : 社会运动本就是这样玩的啊 你没有被不公平对待你有 03/07 16:16
131F：→ jupto : 啥立场要求别人修改制度？ 03/07 16:16
132F：→ Treeflaw : 呵，多的是不会转弯的人呢 03/07 16:21
133F：→ WiserWilly : 女生就是不用理性思考的感性动物，不用真的赢 03/07 19:06
134F：→ WiserWilly : 嘴巴上爽就好 03/07 19:06
135F：推 ZB12 : 终於懂女权的逻辑了。被反驳就是要不断的想方法一 03/08 02:04
136F：→ ZB12 : 直证明自己真的过不好，大概没想过自己出力让自己 03/08 02:04
137F：→ ZB12 : 变好lol 03/08 02:04
138F：→ Treeflaw : 楼上这结论也是蛮厉害的，有时後看待古老女权论述是 03/08 04:12
139F：→ Treeflaw : 真的不能用现在已经近乎平等的情况来看，要往更以前 03/08 04:12
140F：→ Treeflaw : 的社会时代看，你拿现在已经部分女权运动成功的社会 03/08 04:12
141F：→ Treeflaw : ，说现在很公平女权都在乱讲，那不是张飞打岳飞吗 03/08 04:12
142F：推 ZB12 : 完全看不懂你想说啥xd 自扫门前雪就好啦掰掰 03/08 12:09