作者dj025258 (瓜仔)
看板Boy-Girl
标题Re: [讨论]大学联考学校能100%配对,结婚交友却不行?
时间Sun Aug 18 01:36:04 2024
真要说的话，
我觉得男女恋爱比较像求职耶。
女方 = 职缺
男方 = 求职者
虽然在求职者看来，
当老板很爽啊，
开职缺等人来应聘就好。
尤其现在环境这麽差，
大家很难找工作，
老板可以拿翘，
用相对低的待遇找到优秀人才。
但却没想过，
薪水是老板在发，
风险是老板在承担，
不小心聘用了错误的员工，
要开除也很麻烦，
还可能被恶搞报复。
所以很多老板是宁缺勿滥，
只能感叹人才不好找。
但整体来说，
如果不是太烂的职缺
或者太糟的人才，
基本上彼此都是可以媒合的。
至於极少数的长年待业者，
大概都是这样的状况:
眼高手低，
不考虑自身条件，
跑去应聘很热门竞争的职缺。
失败几次後自暴自弃，
开始怨天尤人，思想也越来越偏激，
觉得整个大环境都是惯老板，
吃人不吐骨头害我没工作。
更甚者会沉迷什麽红药丸理论，
相信每天念念口诀，
就会突然变成超级抢手人才，
一堆老板重金来挖角。
越偏激、越沉迷，越沉迷、越偏激，
偏激沉迷变成恶性循环，
身心状况愈来越糟，
工作自然也越来越难找。
最後甚至出现一些奇葩言论，
比如老板应该主动报销面试的费用，
否则就是乞丐老板，
只想白嫖我的面试不愿意付出。
当然这些只是举例，
每个人的状况还是差异很大，
尤其现实世界真正长年待业的群体，
通常都有很复杂的因素。
毕竟比起谈恋爱，
真正去找份工作的门槛更低，
对於生活的必要性更高，
同时也是支持自我价值感的根基。
所以对於长年待业者，
那要研究的学问太深入了。
本篇就先不讨论。
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16F：嘘 DICKASDF : 现实世界不是缺工吗 而且那也不是真的没人 08/19 13:05
17F：→ DICKASDF : 只是给出的薪水福利不会让人想去 08/19 13:05
18F：→ DICKASDF : 真的没条件 又能降低标准吞的 通常也不会找不到 08/19 13:07
19F：→ DICKASDF : 工作 就算你4 50岁 一样有工作能做 08/19 13:14
20F：→ DICKASDF : 阿不工作也能活的 当然也能选躺平 08/19 13:15