※ 引述《orzzz (高雄是个好地方)》之铭言： : 首先澄清，我写这些并非去说服大家要看不起特定职业人员。 : 我是认同s网友的推文：高薪的成本就包含了这些看不起的漫骂跟评价 : 在此跟tm17415朋友以及大家做进一步的解释: : 先说一个简单经济学原理，A跟B行业，假设A,B在除了”社会观感”之外， : 其他所有条件都一样，譬如所需的学历经历工作内容危险度都一样，然後： : A: 社会观感差 (看不起，被歧视...等) : B: 社会观感佳 : 同薪资下，大家就会想去做B,而不去做A。 : 要在什麽情况下才会做A呢？　那只有A的薪资比B高的时候。 : 回到酒店女服务员，酒店女服务员薪资高原因之一 : （请注意我说之一，代表还有其他原因如我前文说的健康因素） : 是目前社会观感对这行业不好，这不是我orzzz要求大家这样想的， : 而且我也没有发表过这样言论。 : 所以： : ＊＊＊酒店女服务员薪资要高到一个程度才有办法吸引求职者， : 其中一部分是在弥补社会不佳观感。＊＊＊ : 不佳观感是目前既定的，不是我orzzz宣传的，而且也不是因为她们高薪而去歧视， : 歧视原因另有其他，但也不是我orzzz决定的，而我没有发表或讨论该点。 : 社会不佳观感 -> 所以要有高薪来吸引从业人员，弥补目前社会上的歧视 : 这是重点，因果前後关系要搞清楚喔，所以我可以理解： : "高薪的成本就包含了这些看不起的漫骂跟评价" : 但是我不会，我也没有，歧视或是批判酒店服务人员 : 并且，我也认为不该歧视特定行业 : 但是我可以跟你分析，如果酒店女服务员社会观感不错（我也真心希望这会成真） : 那麽会有下列结果： : 很多女生因为社会观感不错所以相继投入该行业，然後求职者爆增， : 整体薪资下降100K->80K->50K->... : 如果酒店服务人员社会观感跟大学教授一样好，但是跨入门槛又不变， : 你猜薪资会是多少？会低很多，或许30K左右 : 如果又可以自己选班，不熬夜，严格禁菸，可以不喝酒，那麽薪资大概就是18K吧 : 我只是用经济的概念来解释这因果关系，无歧视，无立场 : 至於要消除这歧视？很好，我乐观其成， : 我也乐於看到我国社会对各种职业及各种行为发自内心的尊重尊敬 : ※ 引述《tml7415 (小天使)》之铭言： : : 所以 名正言顺的 可以歧视或是看不起他人罗 : : 看不起他人 : : 因为他在某部分 (包含祖上积德 薪资 巴拉巴拉 ... ) 都已经有所补偿 : : 看不起他人 : : 讨论 : : 该不该 看不起别人 这样就好 : : 然而 ... 为了要看不起 而扯一堆 : : 这实在需要矫正阿! ( 菸 : : 当然 你看的起与否 我不干涉 个人自由 : : 但若要利用 一堆似是而非的道理 来说怎样就要看不起别人 : : 我就不太能坐视不管 我中午吃完饭後面，到刚刚一直无心工作。I2C的驱动程式也还没解析完， 就赶着回来看了，本来以为这边会战火全开，但是没想到大家都很理性。 除了 neuralandre (七彩喇叭手)，你没药救了，真的。 这位兄弟，谢谢你用经济学的观点给我一个新的思考方向。而且你也很明白地 阐述你的观点跟立场。以及很现实的解释了这个歧视为何会诞生。以及很遗憾 这个歧视仍存在於这个文明国家。 /**************************************************************************/ 您的言论让我想起 迈可．桑德尔在"正义"以及"金钱买不到的正义"里面的论题： "就是她们真有所谓选择的自由吗？就好像募兵制容易招到贫穷人家的小孩，我们 当然可以说那是他们的自由选择，但是他/她们似乎没有一个可以真正选择职业的筹码？" 不过这命题太大了，也没有一个真正的答案。我这边不讨论这个。 我前文提及有孤苦之人在那边上班，当然做S的数量真的比较多。这点当要澄清。 只是我相信只要身为一个人，就有得到尊严的权利，身为一个文明的人。我们或许 不能改变别人，但是否能从自己开始做起呢？我相信在这一点上您与我并无歧见。 很高兴与你能有这样的交流。 :) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.47.52