※ 引述《sitos (麦子)》之铭言： : 由於本案 (#1QWR-pn0 (BoardCourt)) 已於 #1Qs9gyEa (BoardCourt) 作出裁定， : 并於原申诉文末以加注方式标明於 #1Qs9gyEa (BoardCourt) 处理案件。 : 故其後 a3225737 群组长於 #1Qt8jGPQ (BoardCourt) 的回文， : 以及申诉人於 #1Qymy7ze (BoardCourt) 的回文，原则上皆不纳入本案之审理范围， : 故本案不会因上述两文重新作出裁定或处分。 : 然而，於 #1Qs9gyEa (BoardCourt) 中请群组长对小组长是否违规进行认定之裁定， : 未明确说明进行认定与公开回覆之程序，致使 #1QM8bXvX (ComGame-Plan) 一案 : 未於群组组务板完整被处理，在此向 a3225737 群组长及申诉人 P55555 致歉。 : 并在此针对原裁定作进一步的说明： : 请 a3225737 群组长针对 Honorguard06 小组长之管理行为是否违规进行认定， : 并於群组组务板 (ComGame-Plan) 公告认定结果。该认定结果请包含下列项目： : 1. 依 #1QM8bXvX (ComGame-Plan) 之检举，当时 mobilesales 板是否有多笔违规， : 但 Honorguard06 小组长代管该板时却未处理，甚至严重影响板面秩序？ : 若有，此管理行为是否违反规定？ : 2. 依 #1QM8bXvX (ComGame-Plan) 之检举，申诉人 P55555 寄信进行检举， : Honorguard06 小组长是否於一定时间内并无回应？ : 若无回应，此管理行为是否违反规定？ 该案件并无H小组长之回覆，合理推断H小组长并无回覆信件 但并无规定小组长一定要回信 : 3. 若 Honorguard06 小组长之管理行为被认定违规，请群组长给予适当之处分。 : 若认定不构成违规，请说明不构成违规之理由。 1&3合并说明 看板板主解职、辞职且之後无任何板主者 小组长运用板务紧急处理权进行介入 我认为这并不代表组长=该板板主 (不知解释是否合理，请站长指教) 就#1QGfaCfn (mobilesales)之内文来说 小组长确实执行了板务紧急处理权 发文公告以遏止继续发文的行为(因为小组长无法用其他积极手段限制) #1Qt8jGPQ (BoardCourt) 我也提到了看板所遇到的紧急(混乱)状况 要说小组长是否失职? 我认为他已尽了小组长之管理义务 这部分可能要请站长说明代管板主应尽之最低管理要求? 谢谢 : 上述认定结果公告於群组组务板後，应视为战略高手群组组务之判例， : 并作为往後类似看板管理行为是否违规之参考标准。 : 在群组长完成上述认定并公告後，若申诉人对群组长之认定与处分不服， : 可再於本板详述不服认定与处分之理由并提出申诉。 --

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