BoardCourt 板


LINE

裁定: #1O0VydDB (AboutBoards)解职公告的相关程序, 未依国家研究院组规进行,裁定该公告无效。 MRZ群组长应先行恢复annechu小组长职务, 期间由kissinwang小组长单独进行之组务裁量、公告, 未经annechu小组长复职後72小时内附署者, 於annechu小组长复职72小时起失效。 若MRZ群组长认为确有职务异动需要, 应依组规明订之程序处理。 ==== 说明: 一、首先,必须肯定MRZ群组长协调组务冲突的用心。 二、#1O0VydDB (AboutBoards)不符组规规定的程序 ※ 引述《MRZ (台大历史系教授......Orz)》之铭言: : 依 国家研究院管理总则 ver 2015.8.1 详版 : 九、小组长免职 : 3. 小组长之管理对该小组造成重大危害时,由群组长予以免职。 : 免职过程需满足下列条件: : b. 群组长曾针对小组长之不当管理行为提出警告与限期改善, : 小组长於 (1) 限期内无改善作为,或 (2) 三次以上违反相似规定。 (中略) : 基本上来说,我原本希望能让双方继续保持合作关系: : ● 6676 11 9/23 MRZ R: [申请] 免职 科学学术研究院组长 annechu : annechu虽然答应,但关键在於kissinwang不肯.由於annechu的小组长是kissinwang副署, : 故我希望能再帮annechu找一次机会留任,所以办理隐板投票,洽询板主群意见,结果仅有 : 两名版主不希望annechu留任,因此我希望kissinwang能多考虑一下,同时也希望在这段 : 期间,annechu能看懂而主动表示会改变作事态度,向kissinwang取得谅解而继续合作, : 但annechu的反应仍保持冷淡,既然他并不那麽在乎是否留在小组长的职位上,kissinwang : 又极为反对让annechu继续留任的情况下,那我也就只好顺应kissinwang的要求了. 依照组规「小组长免职」的规定, 应该有这三个阶段: A. 小组长之管理对该小组造成重大危害 B. 群组长曾针对小组长之不当管理行为提出警告限期改善 C. 小组长於 (1) 限期内无改善作为, (2) 三次以上违反相似规定 既然组规有所明订,就是一定程度节制群组长权力、同时保障小组长权利, 所以我需要以这三个阶段来考察MRZ群组长的裁定。 A. 关於组规规定的A阶段, 目前相关文件中, MRZ群组长除了「kissinwang认为annechu的做事态度业已严重拖延小组的组务, 敝人经多日观察结果也是如此」外就没有其他着墨了。 究竟a小组长是哪一件行为造成小组危害、又是何种程度的危害, 并没有任何说明。 B. 关於组规规定的B阶段, 必须同时满足「提出警告」与「限期改善」, 相关文件中并没有出现任何类似程序。 C. 关於组规规定的C阶段, 也同样未见於MRZ这次的处理程序中。 我可以理解MRZ群组长基於协调组务的用心, 才会试图采取隐板投票的作法, 在动机上或许是善意的。 但我们没办法依赖对人的动机的揣测,只能看行为造成的效果。 #1O0VydDB (AboutBoards)的效果, 就是搁置已经有明文规定的组规,仅以群组长的裁量权行使职务。 站方虽然赋予组务人员一定程度的裁量权, 但「组规」是该群组历来组务人员、板主、使用者共同经营、协商下的规范, 反映的不只是该群组的文化, 也有节制管理者裁量权的象徵性意义。 所以,组务人员行使职权的时候, 对於组规已有明文规定的事项,必须依照组规办理。 这是群组长处理组务时应秉持的「第一个基本原则」。 若现任组务人员认为过去累积下来的组规有窒碍难行之处、且有修改的必要, 应该循正当程序修改後办理。 三、共同担任职务者,为对等的同事关系,没有从属关系 本站板务部门各层级设立两名以上的职务, 除非另有特殊规定且经上级管理者知情(例如实习职务), 否则不论产生的时间次序、产生的模式与程序, 正式就任後,都具有同样的权利与义务,没有任何层级差别与从属问题。 所以,MRZ群组长这次因为k小组长坚持认为a小组长不适任, 考量k小组长当初为a小组长就任时的附署者、有权事後撤销当初的附署, 是不应出现於本站的裁定。 否则,受提名或受附署就任的人,就会永远受制於当初提名他或附署他的人, 成为前人的小跟班,无法共同执行职务。 况且, a小组长就任时曾受k小组长附署的意义并不大。 事实上,k小组长与a小组长,都是同时受Jasy前小组长提名的继任者, 连Jasy前小组长也无权事後撤销当初的提名,更不用说同时就任者的附署了。 基於以上理由,裁定#1O0VydDB (AboutBoards)失效, 後续请依本文开头裁定内容办理。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 80.180.114.144
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BoardCourt/M.1476962744.A.15B.html
1F:→ mousepad : 为处理#1O19lYGt (BoardCourt) 80.180.114.144 10/20 19:26
2F:推 kissinwang : 报告群组长 我有相关举证要转来吗 123.204.50.205 10/20 19:27
3F:→ kissinwang : 更正 报告站长~~我申诉文很清楚 123.204.50.205 10/20 19:28
kissinwang:转录至某隐形看板 10/20 19:57
4F:推 kissinwang : 另外其继任 是出自於本人政见 123.204.50.205 10/20 20:52
5F:→ kissinwang : 相关任命 是经由本人认可 123.204.50.205 10/20 20:52
6F:→ kissinwang : 相关沟通信件亦有提出当初选举 123.204.50.205 10/20 20:53
7F:→ kissinwang : 仅选一人 请站长详查 谢谢 123.204.50.205 10/20 20:53
mousepad:转录至看板 AboutBoards 10/30 15:36 annechu:转录至看板 Acad-Affairs 11/01 12:21







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:Boy-Girl站内搜寻

TOP