作者FinalAce (王牌)
看板BoardCourt
标题[申诉] 生活娱乐馆群组长GeminiMan管理方式
时间Wed Dec 10 01:35:04 2014
请选择申诉类别:5
没选择不受理
5. 看板与小组监控权
群组长有权对违法之看板与小组进行警告与处理权。
申诉人:FinalAce
申诉之群组长:GeminiMan
申诉事由:
中华民国宪法第 7 条 (平等权)
中华民国人民,无分男女,宗教,种族,阶级,党派,在法律上一律平等。
阐述了在法律上性别平等的概念。
聊天小组辖下看板WomenTalk板规中却明定:
1.攻击侮辱或骚扰调侃板上女生或女性者,处二月以上五年以下水桶;
恶性重大或累犯不改者,永久水桶。情节重大文章劣退。
发表猥亵或客观上足使女性心生恐惧或受冒犯之感之文字文章者,亦同。
仅适用於保护女性,明显性别歧视,违反宪法中提及的法律上性别平等概念。
当男性在女板受到攻击侮辱或骚扰调侃时,是无法受到板规1.保护的。
但女性却可以。
因此在板规保护上,因为性别的不同,而有了不平等的待遇。
这是性别歧视。
如果有人在女板发言「板上的男板友们,你们死定了,我找了骇客查出各位个资
准备烙兄弟堵你们,等死吧!」
有无人身攻击?没有,所以不适用板规2的人身攻击条款。
但有无客观上足使男性心生恐惧或冒犯之感?绝对有。
但却无法可管这种行为。
板规在性别上引用有不平等现象,这是不合理的。
3.每个女生在女孩板,拥有以下三种自由权利:
A.自在表意权。即自在表达她们感受的权利。
B.正当防卫权。即女生们若觉不舒服或受冒犯时所作基本反击。
C.不必忍受特定对象或异性说教或颐指气使。
这三种权,男性板友依然通通都没有。
一样违反了法律上性别平等的概念。
基於上述理由,我於去年的8/08至聊天小组申诉。
文章代码(AID):
#1I0mc_po (L_TalkandCha)
但小组长给我的回应是:
文章代码(AID):
#1I8lpstG (L_TalkandCha)
该板为 WomenTalk 板,主要的使用者为女性,故组务尊重板主群订定板规时,
特别强调对女性的伤害行为,从严认定。
针对男性,WomenTalk 板的板规亦有订定「人身攻击」的相关规范。
故组务认为 WomenTalk 板的板规并未有「性别不平等」的情况,不需加以修订。
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试问有没有哪一家女性为主的公司,制订工作规定时男女不平等,
不会违反性别工作平等法?
既然如此,小组长所称因为该板为女性为主,所以制定板规时可以对两性不平等的
理由是不充分的。
另我所举的例子中,也明显出现"非人身攻击却足使男性心生恐惧或冒犯之感"的文字
并无法如小组长所称,针对男性仍有人身攻击相关规范可保护。
(人身攻击条款,并非针对男性,而是两性通用。)
因此女板板规带有明显性别歧视
与宪法中性别平等概念,性别工作平等法中的两性平等概念相违背。
已违反宪法中的平等权。
依据站规
第五条(法律优位原则)
本规则与中华民国之法令抵触者,无效。
应废除具有性别歧视的板规。
但小组长(亦为群组长)GeminiMan的宣判却是允许板规性别歧视存在的。
基於以上理由申诉之。
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※ 编辑: FinalAce (118.160.209.50), 12/10/2014 01:39:02