: 1）不小看英冠，认真对待四十六轮的每一场比赛 这个我倒是不知道会怎样就是了囧 对球员、球队来说当然努力拼回来是最重要的 我也希望他们能认真对待，只是现在英冠的强队还不少 要拼回来大概要150%的认真程度吧，至少球员表现必须都要像对wigan拼才行 看了对wigan那场，我真觉得球员似乎之前36轮都没有甚麽忧患意识 : 2）卖出大量高薪球员以补足亏损、降低平均薪资 这点是一定的，以Venkys的投资意愿，即使保级，我们也是会大幅调整 这是我们这半年来就已经在作的事情 现在还有可能出售一部分青年队的土地(比较老旧的一块地) : 3）留住年轻有潜力有拼劲的球员 一线队的年轻球员，大概只会有预备队留下来了 其他人的表现出色是有目共睹的，对他们来说我相信一定多少也有收到报价 对球队来说我觉得比起三心二意的球员 了解胸前队徽的意义，知道球队对当地重要性的球员，也许会更适合拼升级 : 4）延请吃苦耐劳的主帅 今天的报导是Kean周末赛後会和Venkys见面 Venkys所有高层会去看Chelsea那场赛事，赛後就会和Kean开会决定Kean的未来 在Hunt的信件被报导出来後，失去更衣室支持的Kean要留任的可能性降低不少 留他的代价就是整队砍掉重练，估计Venkys有可能会有所回应 当然Venkys是老板的情况，甚麽事情都有可能发生，我也不敢低估Kean的影响力 不过如果真的动到Kean，他退回一线队教练会是比较理想的决定(这点有点难) 替代的人选，基本上一定是FA的主帅，在Zahavi和Venkys保持合作关系的情况 Sven手机人会是最有可能的人选，当然我们还是可以抱着Pep和AVB接任的梦直到宣布 不过像是Steve Bruce这种曾经有带领球队升超，加上拥有和佛格森体系良好关系的主帅 会是我比较希望接任的人选 : 5）买入便宜价廉的英超边缘、英冠顶级球员，确保升级之路无碍 这点就是一样要看卖球员的资金能否完整转移到转会上 以及球员薪资的部分，最後就是负责买人的是谁? 下赛季的一队阵容 门将有Bunn和小将Kean，这点倒是非常让人放心的，这两个绝对都有实力 後防线上Morris和赛季前半窜起的Adam Henley，边路有他们两个一定有英超等级 中场有Linganzi和Lowe，这两位也都是非常优秀的选手 Cotton和Raheem Hanley也都是今年在一队的小将，前场有Slew和Blackman 球队缺少的就是经验，这也是今年球队的问题 把老将大部分都送走，留下一堆年轻人，补强希望能够着手放在有经验的老将 至於老板的部分，Venkys毕竟不像米糕了解一支球队对地方的重要性 他也不理解大部分人对这项运动的热情，毕竟他们出身的地方就跟台湾一样不流行足球 如果他们可以站在球迷的角度思考，那我想台湾的职业运动也不会发展成这样了 这是成长环境不同造成的差别，我觉得要让Venkys改变，可能比换手还难 --

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