※ 引述《blence ( )》之铭言： : ※ 引述《hrma (认真读书噜)》之铭言： : 请问这个策略为了何种目的？ : 以biology当兴趣而非未来工作，相信这套用在任何学科或前後对调都是可行的 : 可是如果撑到大四还能以biology当兴趣，你不觉得这种人只会在生物major科系看到？ : 若说因为拿了生物minor可以在未来跨到biotech领域，那： : 1.你的两篇文章已表明biotech核心领域目前或将来已几近无职缺 : 2.连你们前十名的同学硕毕都只当上助理 : 除非你否定你的同学们的实力，否则光是靠着生物minor可以进到biotech核心领域？ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 这到不是我同学特差,而是时代的趋势是这样, 你在怎麽神,也没办法... 不知道板上有没有台大的同学(以前的植物,动物系....改制以後的生科毕业了吗?) ,不知道情况有没有好些? 只能干助理的比例是多少? 我想台大的情况应该也差不多,差的可能是,我同学只有一个在还不错的公司 ,台大的同学可能会是3个or五个 or n个 吧 : 当然，如果你提出的观点在於如何引导进入院长提到的制药产业 : 或者生医材料、医学影像、或者生物资讯等跨领域研究 : 我是觉得国内的学程规划已经栽培不少学生，应该可以验证你的想法 ^^^^^^^^ 这种冬冬在我看来是陀屎,跟通识一样... "知识(技能)强度"能跟"辅系"比? 跟"双修" 更不必说了 你拿 生科学位 +xx学程 去应徵头路, 有人会承认你那"学程"? : : 如果将来你小孩or亲朋好友的小孩要上大学 : : 了,只有以上任一科系,跟生科的选择权(如 : : 物理vs生科,医技vs生科等等) : : 你会怎麽给他建议? : 不要以为开了百货公司，或者千货、万货部门就可以把所有的顾客都一揽上门阿 : 毕竟专卖店还是有其基本消费群的 : : 李院长太过理想化了, : : 他一定不能理解,一堆生科硕士,只能干助理的悲情 : : ,如果是男生,那更糟了 : : 讲讲当初我们大学班上的例子,全班前十名,只有一个 : : 在生技公司上班(薪水还不错),其他的都在干助理,几 : : 个在读phd,读 phd 的出来,以台湾现阶段的教育市场 : : 来看,其实不见的找的到教职.... : : 我是善心人士,每次遇见那些干助理的廉价硕士级劳工 : : (特别是男生),我都劝他们快点转业 : 其实你应该先劝告你那些还在干生科助理或PhD的同学赶快转业（如果也包括你的话） : 虽然不少人担忧转行的困难度而放弃，但若大环境不适合，再呆下去也没什麽道理 : 如果你可以提供你的同学为何尚未转行，那你的善心论点才比较完整 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 不然口说无凭，眼见大多数生科大毕生在梦灭初醒下依然投入这个领域的研究所 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 这个我来说一下,对板上大一二还有高中说(大三四and硕士可能来不及了) 那时候我同学,强的几乎都从大三就开始在跑"实验室",一个人从大三开始就一头 栽进去,大概定型了,所以让他们转业困难,所以尚未转行吧(我猜的) 而我呢?天生叛逆,偏偏不跟着班上的潮流一样去跑实验室, 但我也没闲着,加上我兴趣广泛,我跑去修外系的课(包括文组的课),如物化,工数, 有机(旁听....主要想了解化学系的有机跟咱们的差多少),and一些文法商的课等等 (物化被当 XD ) 现在回想起来,大学成绩被这些科目降低不少,蛋反正我不走学术界,没打算出国, 所以没差多少......已就业的眼光来看,我当初的策略模式是对的......因为我 轻轻松松就跳出来了 当然拉,如果大一大二的同学如果要走学界,应该要选择我同学那个策略..... 以上给大一大二同学看看, 如果你没有很坚定的想栽进学术界,不用那麽早去实验室(甚至不要去), 如果是读像台大,成大这种啥系都有的学校,多去利用他系的资源旁听, 比如说,你想跳"材料所","机戒所"等等,人家在跑实验室,你就去材料系 ,机戒系旁听or修他们的课....从大二就开始..... 两三年後,考研所,把标准降低一点(比如说台大生科毕业的...把标准放在 中字辈工院;中字辈毕业的,就把目标放在台科大,北科大......不过当然台 青椒还是要报的)不会很难跳槽的(不过当然是要用考的......非本科系要去 推真...可能...) : 这就显示上一层的警谕还是不够多，不够强烈 : 我觉得阁下的观点可能着重於失业转行的便利性 : 因此相较於其他领域，生科人才的转业空间狭窄已是众所皆知的 : 可是你提及生医制药领域(第一篇提到)却明显聚焦於制药设计、研发、生产的重要性 : 你是否想过，Iressa或Herceptin只需要化学/工、药物人才从事生产，医学临床试验 : 然後就可以在抗癌市场卖的吓吓叫？ 这应该不是吧？ : 查一下paper就可以知道是多少生科人才用血泪堆起来的 : 这可不是光看paper就可以想出idea，然後在台湾开个公司就可以研发出药物的 : 别忘了，众多的基础研究可是有国外的专利权绑的紧紧呢 : 而且translational study比基础研究的困难度更有过之而无不及 : 就算也赚钱也是公司出资者，化学工医药的人来血泪绝对不会流得比较少 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 家无恒产当然都是血泪斑斑, 但你想想一下好了,一个化工毕业的,去工厂从基层干起, 5~10年後至少有机会是组长,干部... 你去实验室当助理,工时不见得短...领的没人多,10年後 你是啥? 差别就在这 : 所以，仅就生物医学的新药研发，我不太同意你对生科人才的定位 --

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