作者my78225 (悠闲)
看板Bioindustry
标题Re: [感想] 奇幻的新竹新创
时间Thu Aug 4 15:06:47 2022
人员流动超级高，永远都不是公司或管理者的问题。什麽都是机密，什麽都是员工不懂，不专业，老板是个很会打嘴炮子以为是的疯子，难怪留不出人。整个公司体质制度都是虚设，薪水部分也看老板心情，极其猎奇！
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1F：→ Taiwanbiru: 新创公司都是这种鸟样，老板也是要经验累积。 08/04 19:50
2F：推 melanoma: 连高阶主管都走了好几个，很多问题。老板还是认为是别人 08/05 17:43
3F：→ melanoma: 的问题 08/05 17:43
4F：推 ECM111: 不意外。有的半年一年内整个team都离职的都有。 08/06 11:32
5F：推 ECM111: 不意外…生技新创很多都这样子。能活五年以上的才有机会 08/06 11:33
6F：→ ECM111: 再往下走…. 08/06 11:33
7F：推 raise2019: 那我也补一个学术圈鬼故事，台湾靠淡水北部某军人医院 08/08 08:43
8F：→ raise2019: 一个拿过优清，路边很常见的科别，老鼠都是founder互配 08/08 08:44
9F：→ raise2019: 或是各line互配，最强靠北别人paper data不可信，但其 08/08 08:44
10F：→ raise2019: 实自己的动物实验，这种data能信？ 08/08 08:45
11F：→ raise2019: 台湾生技圈真是混混薪水就好，早点转行较实在 08/08 08:46
12F：→ Taiwanbiru: 台湾生技公司大部份是消费性电子/建商背後出资 08/10 16:05
13F：→ Taiwanbiru: 管理阶层也都是从这些产业指派。他们原产业的习惯很差 08/10 16:06
14F：→ Taiwanbiru: 加上生技股太好集资炒股。基本上像样的没几个 08/10 16:07
15F：→ Taiwanbiru: 外行领导内行，满脑子都股票翻倍，产品本来就不是目标 08/10 16:09
16F：嘘 raise2019: 那医生,还哈佛的，这种水平，台湾生技研究堪虑 08/21 19:27