作者Ren (wisc)
标题Re: [问题] 转职进生技业请益
时间Sun Nov 10 16:09:35 2019
※ 引述《xcht (很大尾的大尾！！)》之铭言：
我是生物药研发制造的（基层）主管职，就台湾几间生物药的经验，给您参考：
: 一路师范体系硕毕
: 教甄十年GG 知道再撑下去只会更糟
: 硕班主要方向是动物实验 行为 电生理
这几个暂时没什麽可以加分的。
: 目前对生技业大方向的了解大约分为
: 研发 制造 品管
建议：品管，或直上研发。
制造通常要先轮班，而且基本上是血汗钱。你可能要很确定这是你要的。
: 目标是 3年後可达到 70+/年
因为没有经验，第一年的月薪水有四开头应该就很好。万一开出来是3.5，我建议你考虑。
你的学士的与硕士的学校要够好。
: 因为有朋友从事CRA的工作 觉得心生向往
: 可能因为年纪加上无产业经验 104 和 1111全部无声卡
: 不管是研究专员还是临床助理 全部无声卡
: 履历开了之後有些动生相关实验室有主动发面试邀约
: 但老实说不是很想再碰动物牺牲这块
那就可能要靠化学、生化、实验技术与对系统的熟悉程度与经验来着手。若没有
修过，就只能靠同学在同行的，或是自学。
: 加上单纯的研究助理不知道未来出路方向在哪
: 目前想法是找个对进入药厂或CRO有帮助的研究经历
: 隔壁爬文尽量找医院下医师徵人的选项
: 我以为这样比较接近临床 (我猜)
: 但目前为止还是全部无声卡
: 目前两眼一抹黑
: 真心求助
: 请各位前辈们给予方向建议
以药厂来说，虽然生技药厂很少，所以研发缺更少，因此建议从分析、品管、研发
开始找。去面几次总有经验加乘，有可能可以找到职缺。
若无家小，就出远门拼一下；有家小，就多方考虑。
以成功率来说，品管比较高机会。但你喜不喜欢可能要作了才知道。若有分析研发；
或是制程研发，理论上比较适合。但可能要更多你的资料才确定。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.82.12.55 (台湾)
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※ 编辑: Ren (111.82.12.55 台湾), 11/10/2019 16:10:37
1F：推 yuinami: 推个正解 11/10 16:34
2F：推 c79143014: 推 11/10 20:45
3F：推 Sylvaine: 谢谢分享，刚好也给了我一个思考的方向！ 11/10 21:58
4F：推 ivan1209: 实际 11/10 23:43
5F：推 tsetsethatha: 感谢分享 ！！ 11/11 07:41
6F：→ machin: 不论分析研发或品管 没有相关的经验 连面试机会都没有了 11/11 13:23
7F：→ machin: 更何况是录取 要转职建议先去累积相关的经验 CRA英文要好 11/11 13:24
8F：→ machin: 外貌也不能太差 11/11 13:25
9F：→ machin: 台湾职场现况就是希望你来就能上手 当然有些老板/主管爱白 11/11 13:29
10F：→ machin: 纸 但不能完全甚麽都不懂 甚麽都从头教起 11/11 13:30
11F：推 agagy: 不太清楚为啥35K就要考虑，重点还是工作内容能不能学习吧 11/13 23:57
12F：→ agagy: 没经验一开始就想要挑40K还找的到根本神运吧 11/13 23:58
基於我的经验，这薪水可能在3.5万就是上限；所以我才说要考虑，因为期限内
要找到更好的薪资，不是不可能，但很难。若内容与其他因素（例如地点）都
接近理想，就可以接受；当然每个人求职考量的点各不相同。
13F：→ saltlake: 工作的薪水涉及很多因素，你的亲戚和认识的朋友也有关 11/14 05:01
14F：→ saltlake: 这就是所谓的人脉 11/14 05:01
是的。主管缺不缺人与他觉得你行不行都是很难定量很吃时机的。
比如他心中已有朋友推荐的另一人选，现阶段的候选人要到万中选一等级
才会被选入考虑。
※ 编辑: Ren (125.227.208.188 台湾), 11/14/2019 10:34:09
15F：推 Dusha: 推这篇 11/25 00:10