话说在几周前到桃园某医材公司复试 当天约了下午ㄧ点的时间，除了等了一段不短的时间外，在等待主管现身的同时，人资当 然先来撑一下场面，过程中当然也发生了一些让人不太舒服的话... 期间人资问我：对於职务是否还有疑问？ 我：上次主管说得很清楚，基本上没太大问题 然後又聊了其它事情...... 然後人资又问：所以未来是业务职务？ 我：ㄜ......应该不是(履历是投另个职务，但主管希望我做业务，而且内容跟我之前做 的 很相似，所以我没想到职称是业务） 人资：那你还说自己都很清楚？ ㄜ......我想表达的事是：我清楚工作内容，至於每间公司所给予的职称本来就不尽相同 ， 我不知道职称 跟 我说知道工作内容 这两句话应该不冲突吧！ 然後主管出现，显然人资把刚这件事情转述了一次，所以呢 主管一进门就工作内容和职 称又说明了一次..当然还有薪资的确定，然後最後说：这两天会先电话通知，然後下周发 正式offer纸本给我，到职时间要我再跟人资确认即可...就我的理解似乎是deal了！？但 一直到了预定时间我没收到任何通知，於是我在预定发纸本给我的当天下午打电话过去， 我说我是上周过去面试的人，本来主管说上周会通知，今天会发纸本，是否是我会错意了 ？我是不是没录取？ 人资：不是不是，你没有会错意，只是因为主管真的真的很忙，最近又有股东会，我连要 遇到他都没办法，再给我一些时间，明天中午回覆你。 我说：好，如果明天没接到通知，就表示没有了。 结果，当天夜里，我半夜中惊醒，看了手机，一封晚上11点多从系统发出的讯息：感谢我 对此职务有兴趣，但我们已有适合的人选... 我想说的是：糟蹋人也不该用这种方式，如果已经确定了，既然无法做到主动知会就算了 ，为何不能在别人主动询问的当下就坦白告知？一直压着别人的时间，不明确表态，我想 不管怎样的工作 怎样的身分地位 Integrity is the most important thing... 这件事情多少影响到我的心情，即便我已经不是初出茅庐，虽然不至於玻璃心，但对於一 个待过几间公司的我而言，这样的事我敬谢不敏...... 回想从一开始约初试到复试到通知，电话中确定了面试时间然後说会发一封邀请函给我， 我想我是蛮沉的住气的，（在隔了两天之後仍然没有收到还是头一回）...打过去询问， 对方人资：蛤，你没收到啊，那我再寄一次，通话结束後立即由系统发出讯息...嗯，我 想人资的专业不应只是熟悉劳基法而已...... 以我过去的经验，一般公司打来约面试，通常在通话结束後的当下就发送一封邀请函，电 话的目的当然有知会跟确定双方都许可的时间，而邮件就是为了要有凭据...... 其实某种程度上非常感谢没录取，即便为了等待（我确实很喜欢这份工作）放弃了一些选 择，但就在隔天，我又收到其它公司的offer letterXD 没有经历过，岂能更加珍惜现在的缘分？ 最後，我想说的是 这几周天气其实都非常极端，不是突然暴雨就是非常炎热，总之都是 「湿」的状态，但为了希冀的工作，谁不是舟车劳顿？我自己就是骑车》高铁〉桃捷》小 黄，白天出门 回家都是天快黑的状态，即便是求职者 我们也是人生父母养，给予基本的 尊重 我想不为过吧！ 回想起某次与人资谈话提到：我觉得主管非常有亲和力，感觉是可以沟通的人。对方人资 ：对啊对啊，主管非常好，什麽都是可以跟他讨论的，而且他很重视每位来应徵的人，觉 得就是要把对方当成自己家人般的重视....再对照後来的情况...我只能ㄎㄎ... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.76.138.45 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1561713730.A.759.html 坦白说，这情况我还是头一次遇到@@ collagen &HA 就龟山那间喽 ※ 编辑: flora1103 (111.82.179.104 台湾), 06/29/2019 07:14:11 ※ 编辑: flora1103 (111.82.179.104 台湾), 06/29/2019 07:15:53 ※ 编辑: flora1103 (111.82.179.104 台湾), 06/29/2019 07:24:39 ※ 编辑: flora1103 (111.82.179.104 台湾), 06/29/2019 08:26:45 lol ※ 编辑: flora1103 (111.82.172.196 台湾), 06/29/2019 19:56:56 其实我只是回想起这个过程，替我父母心疼了一下我自己。这种感受真的非常糟，突然遇 到也只能傻眼...... 谢谢你，也祝你一切顺利 ※ 编辑: flora1103 (111.82.172.196 台湾), 06/29/2019 19:59:13 下面的人处理事情的方式有待加强，显然 资深不等於专业，况且面试的主管是总... 此间公司 不予置评。 ※ 编辑: flora1103 (42.76.57.82 台湾), 06/29/2019 22:21:47 小公司也就算了。原谅我是井底之蛙，这处事格局我也只能呆若木鸡 ※ 编辑: flora1103 (118.170.8.209 台湾), 07/03/2019 07:39:21 最近收到了一封奇怪信，说自己是这间公司研发，内勤人员管人事是否越俎？还说有必要 禀报主管此事，他口中的主管跟面试的会不会刚好是同一位？还问我人资是哪位？此招募 窗口就一位，为何不直接问内部 反而问我这个外人，不然上招募网页答案不就清楚了... 我想自己不过是众多应试者中之一，无须拘泥於此，如果这是贵司做事风格，岂是你一位 研 发能奈何？向来面对录取与否我都是平常心。 即使觉得人资小姐的说法很鸟，但我还是接受了，只不过最後又被泼了一身湿... ※ 编辑: flora1103 (111.82.123.24 台湾), 07/03/2019 20:09:41 ※ 编辑: flora1103 (111.82.123.24 台湾), 07/03/2019 20:11:10