作者dofunsun (do)
看板Bioindustry
标题[新闻] 70级分考进却领垃圾薪水
时间Wed Apr 25 14:44:51 2018
70级分考进却领垃圾薪水
选填大学志愿科系，学生除了考量兴趣，也重视「钱景」，但在广设大学的当今，有哪些科系非常热门，毕业後的薪水却不如外界想像的好呢？有网友就列举了两个科系，认为这是时下科系名称听起来很酷，薪水却是「很粪」。
网友在批踢踢实业坊（ptt）发文表示，台湾近十年来广设大学，也增加了一堆「阿哩不打」的科系，每个校系网页介绍，都说得好像毕业就能起飞赚大钱，但实际上很多都是产业上根本用不到的东西。他认为，这些科系就是名称听起来很酷、很威，结果出来「薪水很粪」。
原PO列举了两个符合上述的科系，第一是「兽医系」，前几年被新闻炒作到分数飙高，看似毕业後在医院工作，也能跟医师互相称呼，整个就是光鲜亮丽的工作结果听说很多一般动物医院的受雇医师薪水少得可怜，「中南部大概35K，台北好一点有40K，但也听说有台北只愿意给28K，台大动物院实习医师甚至只有22K」，平平都有一个医字，薪资却输给医学系、牙医系、中医系、药学系。
第二是「生科系」，原PO表示，几十年前以为生技产业是明日之星，结果事实证明，87%的人悔不当初，以为可以当个热爱学术热爱研究的科学家，实际上台湾生技产业只能给出猴子的薪水，当年分数一度让人看不见车尾灯，现在薪水也是看不见别人的车尾灯。
https://tinyurl.com/y7vktrd4
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.9.100.47
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1524638695.A.676.html
1F：推 ChesterYeah: 学界教的事情本来就不是进入业界所用的到的 04/25 21:00
2F：→ mt580: 那科技业怎说?薪资福利分红~也是遥遥领先 04/26 00:08
电子学很难
※ 编辑: dofunsun (39.9.100.47), 04/26/2018 00:19:51
3F：→ saltlake: 薪水和福利与其说和技术难度或知识深度或工作痛苦度相关 04/26 04:13
4F：→ saltlake: ，和市场需求更加相关。今天从台北搬货到屏东，用人力背 04/26 04:14
5F：→ saltlake: 着走去很痛苦，顾客会因此多给钱? 今天你牙痛去找牙医， 04/26 04:15
6F：→ saltlake: 有硕士学位或者博士学位的牙医，你会付更多钱给他，就因 04/26 04:16
7F：→ saltlake: 为他念过更多的书拿到更高的学位? 04/26 04:16
8F：推 ChesterYeah: 科技业也是看什麽工作属性吧 04/26 10:38
9F：推 simbr: 生物科技本是梦，两兆双星到头空。 可怜高分套牢者，中研纸 04/26 20:00
10F：→ simbr: 条撕不休。 十年前看到的话，现在依然还记着.... 04/26 20:00
什麽是中研纸条
※ 编辑: dofunsun (39.9.1.165), 04/26/2018 21:22:05
11F：推 lothc: 徵研究助理的纸条吧 04/26 21:33
12F：推 alaric: 真是实在! 若不是兴趣, 谁有这般热血; 04/26 22:36
13F：→ alaric: 若不是梦醒, 早就该转行赚大钱了. 04/26 22:37
可是做研究助理之外的工作 薪水都少於31520
※ 编辑: dofunsun (39.9.1.165), 04/26/2018 22:45:34
14F：推 simbr: 是的，研究助理...... 业界起薪虽低，但是增幅比研助高，只 04/26 23:14
15F：→ simbr: 是缺少的可怜...... 04/26 23:14
16F：推 ptttong: 在南部研助薪水确实比业界高很多 04/26 23:18
可是万年助理没保障 被解雇又只能再从头领31520
※ 编辑: dofunsun (39.9.1.165), 04/26/2018 23:58:07
17F：→ saltlake: 不当助理到业界工作，中途被老板解雇，假设说能在业界 04/27 02:16
18F：→ saltlake: 找到下一个工作，有哪条法律或法规规定新老板给的薪水 04/27 02:17
19F：→ saltlake: 一定不能低於员工前一个工作的薪水? 还有，谁说在业界 04/27 02:17
20F：→ saltlake: 工作被解雇之後一定能在业界找到新工作? 04/27 02:18
21F：→ saltlake: 没听说过有些公司或工厂"不喜欢"雇用"老"人或有经验的人 04/27 02:19
22F：→ saltlake: 吗? 常听到的理由是人老了不像年轻人耐操(这理由太难听 04/27 02:19
23F：→ saltlake: ，正常老板或主管不会明说，但是会做) 另外就是有经验的 04/27 02:20
24F：→ saltlake: 人太"奸巧"，不像没经验的菜鸟好骗去做超出薪水的工作 04/27 02:21
25F：→ saltlake: 或者不好骗去帮上面的背锅。 还有抱怨有经验的会拿之前 04/27 02:21
26F：→ saltlake: 的经验来和主管罗嗦，主管不好带人或命令做事。 或者 04/27 02:22
27F：→ saltlake: 有经验的人更可能能力超过主管而以後篡位。 当然更单纯 04/27 02:23
28F：→ saltlake: 更常听到的是有经验的人开的薪水高，老板不愿意出。 04/27 02:23
29F：→ saltlake: 所以，谁跟你年轻的时候先到业界让人用高工时、高工作量 04/27 02:24
30F：→ saltlake: 、低薪资福利蹂躏之後，年纪大了在业界工作会比较有 04/27 02:25
31F：→ saltlake: 保障甚至薪资福利肯定会更高? 04/27 02:25
32F：→ saltlake: 我国公务员都能临到中老年被政府年金改革大砍福利了， 04/27 02:26
33F：→ saltlake: 更讲求效率和收益的私人公司会对员工"温柔体贴给保障"? 04/27 02:26
34F：推 kbt2720: 简单来说台湾环境就是这麽糟糕 04/27 13:47
不过业界待久应该会超过31520吧
※ 编辑: dofunsun (39.9.1.165), 04/27/2018 14:39:54
35F：→ saltlake: 薪水一定超过若干元的根据在哪? 04/27 16:38
36F：→ saltlake: 算了，看一再提问的方式可推知，施主心中早有定见， 04/27 16:39
37F：→ saltlake: 只是想把自己的定见丢起来找网友同意当背书来让自己安心 04/27 16:40
38F：推 andyssfresh: 回归市场吧 我看十年内都不太会变 04/28 01:15
39F：→ kbt2720: 搞不好你做个两三年就想转行了，一定要去给公司榨个几年 04/28 02:19
40F：→ kbt2720: 试试吗 04/28 02:19
41F：推 ptttong: 只看薪资的话念个硕士加薪到36050啊 04/28 22:29
42F：推 greatime: 如果业界经验作为转领域的跳板会是好出路吗？例如业务 04/29 00:39
43F：→ greatime: 行销 PM 人资 行政？ 04/29 00:39
44F：推 yan2626: 一日生科 终身颗颗 04/30 07:10
45F：→ turtle24: 114最近36050变成35000 05/02 07:29
怎麽可能？降薪水？
※ 编辑: dofunsun (39.8.138.29), 05/02/2018 08:50:39
46F：→ turtle24: 新的薪资级距取代原本的年资 起薪变低，天花板提高 05/03 00:16
这是好事还是坏事？
※ 编辑: dofunsun (27.247.230.31), 05/03/2018 09:42:37
47F：→ saltlake: 起薪变低，天花板提高 <- 可以让员工享受更多次的加薪 05/03 13:14
48F：→ turtle24: 爬到第十个级距薪资才开始高於旧标准最高年资（9年） 05/03 16:50
49F：→ turtle24: 上面再多五个级距可以爬 05/03 16:51
有人做这麽久？
※ 编辑: dofunsun (27.247.230.31), 05/03/2018 19:24:01
50F：推 yan2626: 蓝绿政府的话能信 大便都能吃 05/03 20:33
51F：推 ChesterYeah: 35000？我看到都37以上 05/09 13:21