作者superious (速克达)
看板Bioindustry
标题[讨论] 有关研究助理
时间Sun Sep 17 11:48:36 2017
前阵子觉的跟老板有些不愉快，所以开始找寻新工作的的计划， 过程中面试上了两个工
作，最后觉得不符合，所以都拒绝了。最近，有个学校研究助理的工作找上，我也顺利面
试成功。决定找老板谈离职那天，老板先找我去面谈，老板说她明年有留经费可以请我，
可是现在某大学的老师也正缺一个研究助理（是科技部的技画薪资比现在高，而且这位敎
授也当场在老板办工室），希望我有更好的发展，但老板态度很委婉的说她没有不留我，
两个工作都可以让我选择留那一个。
隔天，我拒绝了原本应征上的研究助理工作，并跟老板说我愿意去她介绍的那位
敎授那里工作。之后老板说我该不会这个月就要离职了吧！她说我不能太早过去那工作，
我应该要待到年底要把工作做个段落，而且他介绍的那位老师也不喜欢没职业道德的人。
此时，我开始觉得被老板将ㄧ军。也许老板早就预测我有可能会离开，刚好有人
跟他要人，他正好做个顺水人情。因为如果我跟老板晚点提这件事，我就会跟他提离职然
后20天内走人。因为劳基法规定劳工20天内告知就可以了，而且我觉得我现在做的工作已
够她年底交差。
因为老板跟未来的老板都是我的系友，我也不好得罪。只让我感觉受人摆布的感
觉。
都已经30岁了，让我感觉当研究助理很不稳定，我应该好好努力读书才是。
顺便问一下，一年一聘的研究助理没做满一年就中间离职，是没有职业道德吗？
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1F：推 camphor0614: 研究助理算是过渡期的职缺，人来来去去的，老板应该 09/17 12:47
2F：→ camphor0614: 都懂，不需要在意是否满一年 09/17 12:47
3F：→ saltlake: 你不顺你现在老板的意 以後他有助理缺 会否录取你? 09/17 14:20
4F：→ saltlake: 你不顺他意 到新职缺去 他能怎麽给你难看? 09/17 14:20
5F：→ saltlake: 你现在的老板 除了你工作应给的薪资福利 有没有给你特别 09/17 14:21
6F：→ saltlake: 的好处 让你得到劳基法保障之外的 老板基於老板职业道德 09/17 14:22
7F：→ saltlake: 特别给你的福利? 其他的 你自己早该知道且想清楚了 09/17 14:22
8F：→ reteporeh: 中国也有科技部??? 09/17 18:36
9F：嘘 dysplasiaGG: 简体看得很痛苦 09/19 19:26
10F：→ physiologist: 对啊！为什麽是简体？ 09/20 11:10
11F：→ olgaxu: 爲什麽是简体 09/20 19:11
12F：→ frontseat: 在大陆当助理？ 10/10 18:46