作者demoiselle (豆娘)
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标题Re: [新闻] 不再看学历 科技部废助理「薪情」限制
时间Fri Jun 9 15:04:28 2017
※ 引述《ccclaz (ccclaz)》之铭言：
: [新闻] 不再看学历 科技部废助理「薪情」限制
: 2017-06-06 00:39联合报 记者冯靖惠／台北报导
: 「厉害的人就应给高薪。」科技部昨宣布将废止专任助理人员工作酬金参考表，叙薪着重个人专业及工作需求，而非个人学历、年资，八月起科技部研究计画的受补助机构，须以工作内容、专业能力和生活水准等自订专任助理薪资标准，没有天花板及地板价，已聘任者也可弹性调整。
: 另也删除博士後研究教学研究费支给额度限制，未来的博士後薪资，回归专业能力审定，同样八月起适用。两变革估影响全台约七千位专任研究助理与两千位博士後研究者。
: 科技部说，多数公私立学研机构与政府机关聘用专任助理，薪资多比照「科技部补助专题研究计画专任助理人员工作酬金参考表」，未考量其职缺所须劳力付出和工作绩效。依该表，学士、硕士学历的研究助理，起薪一律各为三万一五二○元、三万六○五○元，工作第九年薪资，也一律各为三万八四二○元、四万三五七○元，且已是天花板，不会再上调。
: 科技部长陈良基说，比照该表给薪会出现「不同工却同酬」的现象，但「厉害的人就应给高薪」，薪资给付应依据能力，而非学历；不同领域、专长、属性，却给予相同薪资，是「对专业的肯定不够」。
: 陈良基还提到，依学历叙薪，会造成五专学历毕业者，不管专业能力多强，薪资仍不如大学毕业者，「逼得台湾学生非得去拿硕士学位」，应破除学历迷思，回归专业能力取才。
: 至於删除博士後研究教学研究费支给额度限制。
可以到邻版观察8月以後开始的徵助理工作PO文
薪资是不是从"依照科技部标准"改成"依照劳基法标准"
劳基法规定的最低薪资可能就会变成薪资上限，无关学历跟年资
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.109.49.69
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1496991871.A.E01.html
※ 编辑: demoiselle (140.109.49.69), 06/09/2017 15:04:59
1F：推 ghd123483: 薪资:面议 06/09 15:20
2F：推 cloud74115: Bio-Job吗?那里工作不是都要注明薪资吗? 06/09 15:33
3F：→ cloud74115: 8月??去年8月还是今年8月? 06/09 15:34
4F：→ cloud74115: 劳基法最低薪资变成助理薪水上限?会吓死人吧 06/09 15:35
5F：→ saltlake: 古时候某个天才推出国家政策给个神奇数字二二凯 以後 06/09 16:20
6F：→ saltlake: 就一堆公司用这个猴子价 总之我国劳工得趁早觉醒 06/09 16:21
7F：→ saltlake: 回归劳资关系的基本面 那就是努力向资方争取薪资与福利 06/09 16:21
8F：→ saltlake: 不要期待政府帮自己争取 政府不倒向资方就偷笑了 06/09 16:22
9F：→ demoiselle: 猜测是今年8月开始逐渐变化，但要完全改变可能看明年 06/09 16:25
10F：→ demoiselle: 因为年度计画编好了，不会说改就改。除非助理离职新聘 06/09 16:26
11F：→ qazbamboo: 在这麽低只会没有人才而已 06/09 18:53
12F：推 noctiz: 对外猛喊生技起飞，对内猛砍预算 06/30 21:22
13F：→ noctiz: 研究助理免洗筷时代来临 06/30 21:22