[新闻] 不再看学历 科技部废助理「薪情」限制 2017-06-06 00:39联合报 记者冯靖惠／台北报导 「厉害的人就应给高薪。」科技部昨宣布将废止专任助理人员工作酬金参考表，叙薪着重个人专业及工作需求，而非个人学历、年资，八月起科技部研究计画的受补助机构，须以工作内容、专业能力和生活水准等自订专任助理薪资标准，没有天花板及地板价，已聘任者也可弹性调整。 另也删除博士後研究教学研究费支给额度限制，未来的博士後薪资，回归专业能力审定，同样八月起适用。两变革估影响全台约七千位专任研究助理与两千位博士後研究者。 科技部说，多数公私立学研机构与政府机关聘用专任助理，薪资多比照「科技部补助专题研究计画专任助理人员工作酬金参考表」，未考量其职缺所须劳力付出和工作绩效。依该表，学士、硕士学历的研究助理，起薪一律各为三万一五二○元、三万六○五○元，工作第九年薪资，也一律各为三万八四二○元、四万三五七○元，且已是天花板，不会再上调。 科技部长陈良基说，比照该表给薪会出现「不同工却同酬」的现象，但「厉害的人就应给高薪」，薪资给付应依据能力，而非学历；不同领域、专长、属性，却给予相同薪资，是「对专业的肯定不够」。 陈良基还提到，依学历叙薪，会造成五专学历毕业者，不管专业能力多强，薪资仍不如大学毕业者，「逼得台湾学生非得去拿硕士学位」，应破除学历迷思，回归专业能力取才。 至於删除博士後研究教学研究费支给额度限制。陈良基分享亲身经历说，他之前执行科技部计画时，曾找到国际名校的博士愿意来台参与计画，开给对方科技部博士後薪资後，对方竟回：「我有太太和孩子，这种薪水怎麽活得下去」，让他当场「满脸豆花」。陈良基直言，台湾的薪资实在太亏待专业研究者。 -- Sent from my Windows --

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