作者seethegame (影子)
看板Bioindustry
标题Re: [感想] 上市上柜X鼎生技人资真羞辱人！(代Po)
时间Sun May 14 18:05:05 2017
如果寄来的资料和信件不合公司要求的话 请来面试的意义为何
如果一个工作一直说我们开得起却一直空缺
是代表台湾没人才还是所谓的开得起其实是不知米价
是台湾生技业的HR生态是如此还是其实国外也是这样玩
想请教一下有经验的版友们 谢谢
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1F：推 immadman: 生技HR本来就很... 05/14 18:09
2F：→ immadman: 某大厂开38K 说比业界水平高很多 平常只给32-34的 05/14 18:10
3F：→ immadman: 看在我面试表现很好这样XD 05/14 18:11
4F：推 hltion: 遇过自称远高於国科会的 开38K.. 05/14 18:40
5F：→ motorbird: 这间hr 哈哈哈 05/14 18:43
6F：→ saltlake: 文法错误，如果来面试大概也会被拒绝 <- 没有给面试机会 05/14 20:33
7F：推 immadman: 到底大家为什麽都会执着在英文....重点是价码不合阿= = 05/14 21:47
8F：→ immadman: 摆明英文只是个藉口而已 05/14 21:48
9F：推 privatelife: 是价码不合所以拒绝也ok阿~那人资也没羞辱人吧? 05/14 22:28
10F：→ privatelife: 口气什麽的都是脑补，不是当面讲都不知道，所以也不 05/14 22:30
11F：→ privatelife: 用生气~ 05/14 22:30
12F：→ NKTcell: 在我以前的公司 的确很敢开 人事也几乎没什麽流动 05/14 22:45
13F：→ NKTcell: 记得刚进公司时 听到的消息是平均薪资70K 05/14 22:46
14F：→ NKTcell: 这种薪资在电子电机产业或许没什麽 05/14 22:46
15F：→ NKTcell: 可是在台湾的生技业界 我敢相信是很前面的 05/14 22:47
16F：→ NKTcell: 我们的确可以一个缺开了长达3个月甚至半年之久 05/14 22:47
17F：→ NKTcell: 後来才了解高层要的不只是学历技能学识 05/14 22:48
18F：→ NKTcell: 更重要的是一个人的人格特质 05/14 22:49
19F：→ NKTcell: 这种公司在台湾"的确有" 确实存在 也很低调 05/14 22:50
20F：→ NKTcell: 另外 会赚钱的公司在台湾都很低调的 05/14 22:50
21F：→ NKTcell: 欧 我不是这间什麽X鼎的 只是单纯说一下自己的经验 05/14 22:51
22F：推 nnf: 我只觉得看了原原po的抱怨心得文的中文程度 05/14 23:12
23F：→ nnf: 总觉得本身沟通能力也很有问题 05/14 23:12
24F：→ nnf: 人资的话可以玻璃心成这样 新人才会这样 05/14 23:13
25F：→ nnf: 薪资结构本来就没讲明的必要是因为已经不会再进一步面试 05/14 23:15
26F：→ nnf: 藉口又怎样? ???? 05/14 23:16
27F：→ nnf: 这种自己在那边猜 内心戏过多对於职场上是不会有帮助的 05/14 23:18
28F：→ skyyo: 高调哪几家给的薪水也不错 而且有股票分呀XD 05/15 13:01
29F：→ bennie: 总之就是没有录取~公司不要你的理由可以有千百种 05/15 13:45
30F：→ bennie: 重点就是~不要你 05/15 13:46