作者shile (shile)
看板Bioindustry
标题Re: [问题] 三类组新鲜人发问
时间Sun Dec 11 10:44:05 2016
第一点
来来来，让不才敝人跟你说科科是如何找工作的，想当年欲开始找工作时，投了不下百封
履历，最快收到回覆是一星期，最慢则是快一年（没错，你没看错，都可以再当一年兵了
）。
那麽最快收到回覆是什麽工作呢？
保险、汽车销售业务、补习班招生业务，WTF??我明明履历上是填选「生技/医疗产业」，
结果尽是些无相关的回函（这简直是科蚪要演变成青蛙时，半路吃错药变成蝴蝶）。
第二点
还有人资已读的履历不是证明你雀屏中选，有可能只是为了打发时间，还有已读的时间点
不用太理采，有没有找你面试才是重点，一般来说，人资都有一份预留名单，哪一天里面
的科科待不下去要闹跳出水面时，再赶紧找外面的新科科补上。
第三点
在这圈子，混过洋墨水且流利英文的科科一定比本土科科还受讨喜（本土科科只会吐泡泡
，人家混过洋墨水的会吐黄金耶！），因为一堆主管看你英文流利，一定会重用你（把国
外的paper、法规、设备说明书的翻译工作交给你了），结果薪水还是没增加…
第四点
话说如果人资连履历都不读了，还会去看你的附件？（至少以前问过人资是不会）人资点
选的顺序：内举>>学、经历高低>>专业证照>>自传显现的个性（当然有时不太准）>>看缘
份…是否当下有急（屎）缺。
以上，谢谢大家
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1F：推 airrooco: 屎缺 XD 12/11 12:09
2F：推 simbr: 推内举跟屎缺XD 12/11 12:36
3F：推 Scyda: 4: 不建议在104放附件,最好将104格式都尽量填得详细,有一 12/11 17:40
4F：→ Scyda: 种情况是HR将104履历设定转寄给提出需求的主管,这时主管收 12/11 17:40
5F：→ Scyda: 到104信是看不到附件,且104上还是未读 12/11 17:40
6F：嘘 ecstasy1: 面试时连你带的附件看都不看，就要录取你了，9成屎缺 12/11 22:51
7F：推 Malzt: 生蚵有必要自贬成这样吗 别忘了网路影响力很大 12/12 10:17
8F：→ Malzt: 连自己都唱虽自己 有谁要帮你? 12/12 10:17
9F：→ Malzt: 拿高薪的还是有 没本事就转行吧... 12/12 10:17
10F：推 Sherry5566: 哪里自贬啊...很贴切事实啊！ 12/12 12:40
11F：嘘 ecstasy1: 有看过做了10年还领3万的吗 12/13 02:31
12F：推 loveresonanc: 哪个行业没有高薪的人？这逻辑有点好笑... 12/14 15:34
13F：推 Malzt: 哪有本事却拿不到高薪的逻辑在哪里？不喜欢就转行呀 别行的 12/14 21:26
14F：→ Malzt: 饭您吃得起就去吧 不是吗 12/14 21:26
15F：推 loveresonanc: 一堆postdoc 都超有本事 再看看薪水 真的会想哭 12/14 22:10
16F：→ loveresonanc: 这不叫做自贬 这叫社会现实 12/14 22:11
17F：→ loveresonanc: 真的不要太过於美化了 12/14 22:13
18F：推 skyyo: 我也推Malzt 一直自贬 老板看到只会想说再砍砍QQ 12/14 22:44
19F：推 nnf: 每次看这版都觉得生技惨业有50%是人的思想也惨 12/15 00:32
20F：推 Malzt: 都有本事 但有人高薪有人没有 我有美化什麽吗 生科的东西本 12/15 06:49
21F：→ Malzt: 来就有它的价值 跟薪水无关 各行各业要赚钱本来就看本事您 12/15 06:49
22F：→ Malzt: 要不要说说看当博後 超有本事但拿不到高薪的原因是什麽 单 12/15 06:49
23F：→ Malzt: 纯因爲生科是科科吗 既然是这个行业害人赚不多 爲何不转行 12/15 06:49
24F：→ Malzt: 还是单纯只是相比起来没有其他人优秀 人家可以拿高薪 你不 12/15 06:49
25F：→ Malzt: 能 这是不是现实？ 12/15 06:49
26F：推 loveresonanc: 这篇文不就是在劝人转行吗？ 最惨的是有些人想转还 12/15 10:48
27F：→ loveresonanc: 转不了 12/15 10:48
28F：→ loveresonanc: 其实蛮好奇所谓的高薪是多高？有时候拿出来只是被 12/15 10:49
29F：→ loveresonanc: 拿来多做讨论而已 博後一个月六七万算高吗？ 12/15 10:50
30F：推 loveresonanc: 另外 本事跟薪水真的不是绝对相关 12/15 10:52
31F：推 HOHO0220: 男怕入错行 女怕嫁错郎 应该改成男怕入错系 12/15 15:09
32F：推 kitiara: 生科顶尖份子的高薪就是输科技业一截啊 职缺也少多了 所 12/16 03:39
33F：→ kitiara: 以才科科 12/16 03:39
34F：推 kitiara: 以研发来说科技业中上资质的人普遍都是一百多万年薪 生 12/16 03:41
35F：→ kitiara: 科要到顶尖才有可能 12/16 03:41
36F：推 claretea: 第一点正常，我前份推卡，主管还请同事打求职网要不要来 12/16 09:25
37F：→ claretea: 面试。万年免洗，是说除了累积人脉，真的也见识到职场双 12/16 09:25
38F：→ claretea: 面人 12/16 09:25
39F：→ claretea: 我推卡的北区同事都年薪破百万。相较其他业入门低，专业 12/16 09:27
40F：→ claretea: 也不用特高。会做人都业绩好 12/16 09:28
41F：推 skyyo: 版上待遇好的版友不少 看久就知道谁PM 谁CRA转MSL 谁CRA 谁 12/16 10:14
42F：→ skyyo: 八卦王(!) 12/16 10:14